Nette Kollegen, Organisatorisches Disaster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pauschaler Abzug von 1h Pause pro Tag. Kunden bekommen bessere Preise als Mitarbeiter. Selbst Thomann gibt Store Mitarbeitern bessere Preise…
Verbesserungsvorschläge
Sumpfige Strukturen abschaffen, Betriebsrat gründen- Personal aufstocken und Lagerwerte schaffen, dass der Verkauf auch verkaufen kann.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich mega, wenn die Umstände nicht so gravierend schlecht wären. Jeder verdient seine Provision, so dass keiner dem anderen hilft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine PV Anlage- und ab und zu „frisches“ Obsts. Aber top Kantine!
Karriere/Weiterbildung
Wehe man denkt mit- wird bestraft. Alles Wissen stammt aus Selbststudium- Messebesuche unerwünscht- auch wegen Personalmangel
Umgang mit älteren Kollegen
Darfst nicht krank werdwn
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der Chef ist ganz nett, sein Vorzimmer hingegen agiert wahllos
Kommunikation
Ab und zu eine kryptische Mail vom Chef
Gehalt/Benefits
Provisionsmodell- krank werden oder Urlaub wird mit Einbußen im nächsten Monat bestraft. Das Gehalt wird immer auf Mindestlohn aufgerundet.
Gleichberechtigung
Ein Schelm der Böses dabei denkt.