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MUSICSTORE professional GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
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  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

MUSICSTORE professional GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,60 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens unterbesetzt und stressig. Man wird ziemlich durch elektronische Hilfsmittel überwacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell, die wenigen Guten werden von den Anderen überschattet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Das was den Laden am Leben hält.

Interessante Aufgaben

Naja, nach 4-5 Wochen hat man alles gesehen.

Kommunikation

Nur von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Es wird per Sympathie entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie mit allen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Chance auf Fortbildung oder Gehaltserhöhung. Wer sich fortbilden will muss in seiner Freizeit an Kundenworkshops teilnehmen.

Arbeitsbedingungen

Sind Ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keines.

Work-Life-Balance

Gar nicht, wird einem versprochen, aber leider keine Möglichkeit auch mal für seine Band 1-2 Stunden früher zu gehen über einen Zeitraum von mehreren Jahren.

Image

Besser als man denkt. Die Kunden bekommen wenig mit was sich hinter den Kulissen abspielt. In der Branche allerdings schon recht ZWEIFELHAFT.

Pro

Die Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    MUSICSTORE professional GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Ebene an. IdR aber gut!

Kommunikation

Form der Kommunikation eigentlich sehr Kollegial. Hin und wieder werden aber Sachen (vor allem Geschäftspolitisch) entschieden, die dann nicht bei allen ankommen oder nicht mit allen MA´s kommuniziert werden.

Dennoch kann man eigentlich immer mit der Geschäftsleitung sprechen.
Es wird sich ehrlich bemüht und menschlich auf einer sehr respektvollen Ebene gesprochen, aber hin und wieder der Überblick verloren. Die Leidenschaft ist da!

Zusatz: Seit Unternehmensberatung in der Firma tätig war wurde die Kommunikation wesentlich kälter.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung in jeglicher Form jemals Erfahren. Ma´s aus verschiedensten Ethnien arbeiten dort.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen eher gering. Man kann sich an seiner Position profilieren. Aber Aufstieg eher unwahrscheinlich. Was aber für einen inhabergeführten Betrieb von dieser Struktur auch eher normal ist.
Aufstieg möglich, wenn etwas frei wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Einzelhandel okay. Aber leider erst seit Mindestlohn.
Urlaubstage für Festangestellte am unteren Limit.
Kein Jobticket.

Provisionsregelung für Verkäufer finde ich gut.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Position an. Lager eher schwierig. Verkauf/Einkauf/Werbung solide.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solarpanels auf dem Dach. Strenge Mülltrennung im Lager. Im Shop selber nur ein Restmüll.

Work-Life-Balance

sehr unterschiedlich. In meinem Fall sehr gut aber bei einigen Kollegen eher schwierig.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Horrorthema Urlaubstage angehen. Mitarbeiter im Verkauf im Punkto Kundenkommunikation schulen. Kritiken von Kunden kommen immer darüber, dass Kunden sich nicht ernst oder übergangen fühlen. Bzw. das Gefühl haben, dass sie nichts wert sind.

Pro

Persönlich. Ehrlich. Inhabergeführt.

Contra

Urlaubsregelung. Teilweises übergehen von Mitarbeitern. Keine Betriebsinternen Abstimmungen über politische Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    MUSICSTORE professional GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MUSICSTORE professional GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,60
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MUSICSTORE professional GmbH
1,96
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
185.396 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.564.000 Bewertungen