13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, Organisatorisches Disaster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pauschaler Abzug von 1h Pause pro Tag. Kunden bekommen bessere Preise als Mitarbeiter. Selbst Thomann gibt Store Mitarbeitern bessere Preise…
Verbesserungsvorschläge
Sumpfige Strukturen abschaffen, Betriebsrat gründen- Personal aufstocken und Lagerwerte schaffen, dass der Verkauf auch verkaufen kann.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich mega, wenn die Umstände nicht so gravierend schlecht wären. Jeder verdient seine Provision, so dass keiner dem anderen hilft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine PV Anlage- und ab und zu „frisches“ Obsts. Aber top Kantine!
Karriere/Weiterbildung
Wehe man denkt mit- wird bestraft. Alles Wissen stammt aus Selbststudium- Messebesuche unerwünscht- auch wegen Personalmangel
Umgang mit älteren Kollegen
Darfst nicht krank werdwn
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der Chef ist ganz nett, sein Vorzimmer hingegen agiert wahllos
Kommunikation
Ab und zu eine kryptische Mail vom Chef
Gehalt/Benefits
Provisionsmodell- krank werden oder Urlaub wird mit Einbußen im nächsten Monat bestraft. Das Gehalt wird immer auf Mindestlohn aufgerundet.
Gleichberechtigung
Ein Schelm der Böses dabei denkt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
24 Tage Urlaub sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder im Store arbeiten. Meine Ex-Kollegen tuen Mir Leid.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
vielleicht sollte die Assistent/in der Geschäftsführung den Store verlassen.
Terrorisiert fast alle Mitarbeiter mit Ihrer Art.
Umgang mit älteren Kollegen
sind alle Kollegen, die gegangen sind ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist einiges schiefgegangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Essen und flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele um es hier aufzuzählen.
Eine Auswahl:
Zuwenig Gehalt
Keinen Betriebsrat
Zuwenig Urlaubstage
Permanente Überwachung
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Schlechte EDV
Veraltete Technik
Verbesserungsvorschläge
Bitte einmal die „Führungsetage“ in den Abteilungen durch geschultes Personal austauschen und das Gehalt und die Urlaubstage an die enorme Arbeit anpassen, die jeden Tag erbracht wird!
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und auch bei hohem Belastungspotenzial kommt man an die eigene Substanz!
Work-Life-Balance
Fremdwort in dieser Firma
Gehalt/Benefits
Man bewegt sich eigentlich knapp über der Armutsgrenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte müssen über den halben Erdball geschifft werden… da ist nix regional
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Leute gefunden hat, dann läuft es echt gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Dem ist nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr positiv. Ich habe in den Jahren nichts negatives finden können. Es wurde viel Vertrauen in meine Arbeit gesetzt.
Jedoch in meiner ehem. Abteilung die Abteilungsleitung katastrophal einzuordnen.
Arbeitsbedingungen
Wo soll ich anfangen? Schlechte Belüftung, kein Tageslicht, Kameraüberwachung, hoher Stressfaktor durch Leistungspensum, work life Balance nicht vorhanden, veraltete Systeme, durch Provisystem oft Rivalitäten im Kollegium
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Hier darf jeder so sein, wie er/sie/es möchte.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich halt und es ist ein Hamsterrad.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Die Unternehmen heute zutage machen sich Erfolgreich durch motivierte Mitarbeiter besonders kleine Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ist Freundlich mit den Mitarbeitern und motiviert die für die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer zu viele Fragen falls der Betrieb Störung hat. Das macht uns unter Stress.
Verbesserungsvorschläge
Dass er mehr Geld für die Mitarbeiter gibt
Arbeitsatmosphäre
Super und macht Spaß
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Naja das geht
Karriere/Weiterbildung
Das ist immer möglich
Gehalt/Benefits
Wenig so zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat eine große Perspektive
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Muss
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt nicht immer aber Teilweise funktioniert es
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sonst hat man Angst seine Arbeit zu verlieren
Arbeitsbedingungen
Nichts zu sagen
Kommunikation
Wichtig um weiter zu entwickeln
Gleichberechtigung
Frauen verdienen immer noch weniger
Interessante Aufgaben
Macht manchmal Spaß aber nicht immer
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens unterbesetzt und stressig. Man wird ziemlich durch elektronische Hilfsmittel überwacht.
Image
Besser als man denkt. Die Kunden bekommen wenig mit was sich hinter den Kulissen abspielt. In der Branche allerdings schon recht ZWEIFELHAFT.
Work-Life-Balance
Gar nicht, wird einem versprochen, aber leider keine Möglichkeit auch mal für seine Band 1-2 Stunden früher zu gehen über einen Zeitraum von mehreren Jahren.
Gehalt/Benefits
Keine Chance auf Fortbildung oder Gehaltserhöhung. Wer sich fortbilden will muss in seiner Freizeit an Kundenworkshops teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das was den Laden am Leben hält.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell, die wenigen Guten werden von den Anderen überschattet.
Arbeitsbedingungen
Sind Ok.
Kommunikation
Nur von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Es wird per Sympathie entschieden.
Interessante Aufgaben
Naja, nach 4-5 Wochen hat man alles gesehen.
Karriere/Weiterbildung
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Die Leidenschaft ist da. Aber es kommt nicht an!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich. Ehrlich. Inhabergeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsregelung. Teilweises übergehen von Mitarbeitern. Keine Betriebsinternen Abstimmungen über politische Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Horrorthema Urlaubstage angehen.
Mitarbeiter im Verkauf im Punkto Kundenkommunikation schulen.
Kritiken von Kunden kommen immer darüber, dass Kunden sich nicht ernst oder übergangen fühlen. Bzw. das Gefühl haben, dass sie nichts wert sind.
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich. In meinem Fall sehr gut aber bei einigen Kollegen eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher gering. Man kann sich an seiner Position profilieren. Aber Aufstieg eher unwahrscheinlich. Was aber für einen inhabergeführten Betrieb von dieser Struktur auch eher normal ist.
Aufstieg möglich, wenn etwas frei wird.
Gehalt/Benefits
Für Einzelhandel okay. Aber leider erst seit Mindestlohn.
Urlaubstage für Festangestellte am unteren Limit.
Kein Jobticket.
Provisionsregelung für Verkäufer finde ich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanels auf dem Dach. Strenge Mülltrennung im Lager. Im Shop selber nur ein Restmüll.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an. IdR aber gut!
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Position an. Lager eher schwierig. Verkauf/Einkauf/Werbung solide.
Kommunikation
Form der Kommunikation eigentlich sehr Kollegial. Hin und wieder werden aber Sachen (vor allem Geschäftspolitisch) entschieden, die dann nicht bei allen ankommen oder nicht mit allen MA´s kommuniziert werden.
Dennoch kann man eigentlich immer mit der Geschäftsleitung sprechen.
Es wird sich ehrlich bemüht und menschlich auf einer sehr respektvollen Ebene gesprochen, aber hin und wieder der Überblick verloren. Die Leidenschaft ist da!
Zusatz: Seit Unternehmensberatung in der Firma tätig war wurde die Kommunikation wesentlich kälter.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung in jeglicher Form jemals Erfahren. Ma´s aus verschiedensten Ethnien arbeiten dort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es könnt‘ so schön sein…schade!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Musicstore after years...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MUSICSTORE professional durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden MUSICSTORE professional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MUSICSTORE professional als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.