64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schon länger nichts mehr wirklich, man findet sich mittlerweile mit dem Zustand ab und wartet eigentlich nur noch aufs Gehalt.
Die Gleichgültigkeit bzw. die Unwissenheit die ganz oben anfängt und somit das Unternehmen samt Seinen Mitarbeiter früher oder später mit in den Abgrund zieht.
Einmal die Geschäftsleitung tauschen. Vielleicht Mal ein wenig mit den Mitarbeitern quatschen, einstweilen gibt es ( nur noch ) wenige die da sind und man fragen könnte.
sinkt monatlich zusehends, Motivation der Mitarbeiter an Tiefpunkt
Sinkt wie die Titanic
Karriere kann man machen weil die Führungskräfte flüchten, will man aber nicht wirklich
Gehalt kommt ( einstweilen ) noch pünktlich, das war's aber auch schon
In der Abteilung so lala, im Betrieb selber kaum vorhanden
Werden nicht wahrgenommen, man hinterfragt nicht mal warum wer nach ü 30 Jahren das Unternehmen freiwillig verlässt ( vermutlich sind Sie nur froh das Sie keine Abfertigung zahlen müssen )
Nicht schlecht, nicht gut
Mein Equipment Zuhause ist um Lichtjahre voraus. Selbst wenn die Fliesen vom WC fallen interessiert es keinen ( sieht richtig toll aus ), da müssen selbst die Kunden rauf.
In der Abteilung gut aber seitens Geschäftsleitung nicht vorhanden
Nö, man darf halt alles machen weil die Belegschaft schrumpft
Es gibt kein Mobbing, die Abteilungsleiter sind immer für die Mitarbeiter da
Kommunikation könnte besser sein
...ich finde es gut!!
Ich glaube, MVC steht gut da...
Intern gibt es gute Schulungen
...finde ich super,Gehaltserhöhung, ohne, dass ich angefragt habe!
...könnte nichts Negatives sagen! Mobbing oder so gibt es nicht und bisher hat kein Kollege die Zusammenarbeit verweigert
Hätte noch nichts negatives gefunden
Immer ein offenes Ohr und jederzeit bereit zu unterstützen!
...da ist noch Luft nach oben...
...soooooo spannend! Keine monotone Arbeit! Jeden Tag gies etwas Neues!
In der Kommunikation untereinander ist noch genug Luft nach oben. Hier sollte einiges gemacht werden.
Das Betriebsklima ist angenehm, der Umgang miteinander respektvoll und kollegial.
Scheinbar gab es schon bessere Zeiten, aber im großen und ganzen sprechen alle recht positiv über die Firma
Gut, wenn du gerne arbeitest
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht einfach „versprochen“, sondern auch tatsächlich angeboten, wenn man Eigeninitiative zeigt und seine Fähigkeiten unter Beweis stellt. Wer motiviert ist, kann hier wirklich vorankommen.
Leistung wird gesehen und auch belohnt
Die Auflagen werden zum Teil übererfüllt
Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Haben hohe Wertschätzung
Wer sich engagiert und seine Arbeit gewissenhaft erledigt, bekommt entsprechende Anerkennung.
Die Ausrüstung ist OK
Da ist noch Luft nach oben
Umgang miteinander respektvoll und kollegial
Verkaufen was da ist.
.
Die guten Arbeitnehmer Mal besser behandeln... stimmt zum 3ten Mal den schimmelbefall von den wänden würde ich auch Mal unter die Lupe nehmen...
Das Image ist gut die Wand dahinter genau so schimmelig wie die aus den Kabinen und Pausenraum
Is Ned schlecht aber gut auch ned
Naja Kühlflüssigkeit in den Kanal zu leeren kann nicht so gut sein oder? Und über den Schimmel an den wänden der Kabinen und Pausenraum sagen wir auch nichts
Gibt's nicht zumindestens bei dem Standort (Brunn)
Die älteren Kollegen lassen sich eh nicht gefallen also ist dass eh unnötig zu bewerten
Verhalten sich einfach daneben
Die Arbeitsbedingungen sind eh ok aber bestimmte Sachen gehören einfach unter die Lupe genommen.. es verschwinden täglich extrem viele Werkzeuge etc...
Wird nicht kommuniziert hier... Nur gemobbt und deppat geredet
Den Freunden vom neuen Leitstand geht's gut
Gutes Betriebsklima, Familienähnlich
Ich finde es gibt keine Nachteile ,Geld könnte mehr sein
Mehr home Office Möglichkeit
Chef verschwindet wenn es um eine Entscheidung geht
Gute Führungskräfte nicht Kündigen
Wahrscheinlich ist kein Chef besser als dieser am Standort
Jeder wird gegen jeden ausgespielt
keiner will weiterkommen
Nich vorhanden
Kommt später und geht früher als Andere und macht 3 Stunden Pause
Gibt es keine
Das sie nicht so streng sind wie in anderen Firmen
Die Chef Führung spielt sich oftmals auf
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Wünsche genehmigen
Finde ich relativ gut . Manche verstehen hin und wieder keinen spaß
Man kann aufjedenfall aufsteigen
Fixe Arbeitszeiten . Das gute ist das wir ein Programm haben , wo unsere Überstunden aufgezeichnet werden . Und wir auch recht auf diese bekommen
Sie kennen sich in ihrem Beruf sehr gut aus und können mit viel beibringen
Es macht schon sehr Spaß an Autos zu arbeiten
Sehr oft kommt immer nur die gleiche Arbeit rein
Z.B immer nur Service , aber da kann man nicht der Firma die Schuld geben
Viele hier spielen sich auf
Top
Besonders ärgerlich ist, dass die positiven Bewertungen hier fast ausschließlich von Vorgesetzten geschrieben werden, um das negative Image zu kaschieren.
In meiner langen beruflichen Laufbahn habe ich selten ein Unternehmen erlebt, das so respektlos und unprofessionell mit seinen Mitarbeitern umgeht wie MVC Motors.
Das schlechte Image der Firma spricht für sich und ist auch in vielen Kundenbewertungen auf Plattformen wie Google oder Trustpilot klar zu erkennen, Ich denke mehr muss man dazu nicht sagen!
Ideen und Vorschläge werden ins Lächerliche gezogen, und Löhne werden nach Belieben gekürzt. Wer hier arbeitet, muss ständig mit gestrichenen Urlaubstagen rechnen.
Lohnkürzungen an Prämien wo es nur möglich geht
Das ist leider nicht vorhanden
Nur Mobbing und üble Nachrede es wird nicht davor zurückgeschreckt, ehemalige Mitarbeiter vor Kunden schlechtzumachen – selbst wenn diese schon lange nicht mehr im Unternehmen sind.
Wie schon davor beschrieben.
Es gibt Mitarbeiter, die regelmäßig während der Arbeitszeit (überzogene Mittagspausen) Alkohol konsumieren, und der Marktleiter schaut einfach weg, anstatt einzugreifen!
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel: Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, Pausen nicht eingehalten, und die Mitarbeiter stehen ständig unter Druck.
Mobbing und üble Nachrede sind hier an der Tagesordnung!
Wenig bis nichts.
Da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll. :-(
Das komplette Management gehört ausgetauscht, haben es noch nicht verstanden, wie Kunden- und Mitarbeiterbehandlung heute funktioniert.
So verdient kununu Geld.