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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu wenig bezahlter Thriller ohne Teamgeist. Man braucht eine sehr harte Rüstung, um den Tag zu überleben.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Abwechslung und prägende
Lektionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzumutbares Arbeitsklima, vulgäre und respektlose Kommunikation, erniedrigende Umgangsformen zum Mindestlohn, Gesundheitsmaßnahmen werden zusätzlich klein geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, ordentliche Einschulungen, Weiterbildungen, mehr Benefits und ein zumutbares Arbeitsklima, dementsprechend besser bezahlt


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Geschäft/Thema, furchtbare Firma

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständig sitzt einem die Angst im Nacken, dass die Geschäftsleitung einen über die Videokameras überwacht... Zudem ist entweder nichts zu tun, oder alles gleichzeitig. Alles muss sofort passieren, aber gleichzeitig dürfen die Kunden nicht vernachlässigt werden.

Image

Das Geschäft/Die Firma will definitiv fancier sein, als sie ist.

Work-Life-Balance

Ständiges Arbeiten bis 20h ist nicht gut für soziale Kontakte. Wenn man mal frei braucht, lässt sich dies jedoch durchaus in den Dienstplan einbauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt der Branche entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut inexistent. Alles wird in den Hausmüll geworfen, egal ob Papier oder Plastik oder Leuchtstoffröhre. Auch defekte Geräte werden nicht etwa als Sondermüll gesammelt sondern landen, richtig, im Hausmüll.

Kollegenzusammenhalt

Inexistent. Ewiger Kampf zwischen den Vollzeitkräften, die Benefits wie zB regelmäßige Frühdienste (dh nur bis 16h statt 20h arbeiten) genießen, und Teilzeitkräften, die teils die eigentlichen Arbeitskräfte sind und oft wechseln.

Vorgesetztenverhalten

Man wird beschimpft und belogen, Feedback gibt es nicht, einen normalen Umgangston auch nicht. Wenn man der GL unsympathisch ist, merkt man das noch mehr.

Arbeitsbedingungen

Oft zu wenig Mitarbeiter, im Sommer fällt regelmäßig die Klimaanlage aus, im Winter müssen die Türen offen gehalten werden - entsprechende Arbeitskleidung wird nicht zur Verfügung gestellt. Da es sich um ein Kellerlokal handelt ist Sonnenlicht auch Mangelware, die Beleuchtung ist eher auf der schummrigen Seite.

Kommunikation

Furchtbar. Lob hört man sowieso nie, eher im Gegenteil - Mitarbeiter werden beschimpft. Wenn es dann Meetings gibt, traut sich niemand was sagen - es gibt auch kein direktes Feedback, lieber werden passiv-aggressiv "allgemein" Dinge angesprochen, die verbessert werden können.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung stellt nur Frauen oder schwule Männer ein, was auf den ersten Blick löblich wirkt. Jedoch liegt das nicht etwa an Gleichberechtigungsbestreben oder am Thema des Geschäftes, sondern mehr daran, dass man sich fügige Mitarbeiter erhofft, die nicht zu viel eigenen Willen haben (und diesen schon gar nicht mitteilen).

Interessante Aufgaben

In seinem Arbeitsbereich hat man durchaus ein wenig Freiheiten, gerade was das Aufhängen von neuer Ware/Umgestaltung der Wände und Gestaltung der Auslagen angeht. Jeder Mitarbeiter soll sich in jedem Bereich auskennen, dennoch gibt es gerade bei den Vollzeitkräften Mitarbeiter, die nur in einem Bereich arbeiten. Es gibt auch Vollzeitkräfte, die deutlich weniger tun.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg von der Firma.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

an dem arbeitgeber hab ich nichts positives gefunden.

Verbesserungsvorschläge

professionelle hilfe sich suchen

Kollegenzusammenhalt

teilweise gut, es gibt jedoch auch sehr hinterhältige kollegen

Vorgesetztenverhalten

relativ aggressives verhalten.

Kommunikation

kommunikation ist hier ein fremdwort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVH - Medien Vertriebs + Handels durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MVH - Medien Vertriebs + Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVH - Medien Vertriebs + Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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