31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das immer versucht wird auf vieles einzugehen!
Nichts
Den Arbeitnehmer noch mehr hören!
Bester Arbeitgeber in meinem Berufsleben
Top
Wird immer wieder neu gestaltet.
Sehr gut
Nichts
Man wird wie fast überall einfach nur ausgenutzt.
Einige kündigen! Manche Führungskräfte sind fehl am Platz
Naja. Jeder lästert über jeden
Keine Ahnung
Gute Arbeitszeiten
Naja…. Solar ist vl umweltbewusst…
Teilweise Kurse
Siehe oben
Nach außen hui, innen .. schon wissen. Stehen nicht zum Wort, Lügen und wie jeder nur auf eigenen Profit aus
Sauber
Wenn man gut verhandelt
Hierarchie wie überall
Sehr interessant am Anfang, danach sehr eintönig und langweilig
Klasse team
Green-tech. Sehr cool
Das Miteinander. Spruch vom Chef: "Wir suchen keine Schuldigen, wir suchen Lösungen!"
Teamarbeit wird groß geschrieben, wenn jemand ein Problem hat, helfen alle mit, auch abteilungsübergreifend.
Wenn man nicht mehr weiß, ob man den Gegenüber als "Kollege" oder als "Freund" betiteln soll, dann kann man sich auch bei der Arbeit wohlfühlen.
Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es zwangsläufig auch zu Problemen. ABER: Man kann immer darüber sprechen, man findet immer jemanden, der ein offenes Ohr hat und auch unterstützt. Großes Lob gebührt hier den Damen in der HR.
Weiteres großes Lob an den Abteilungsleiter: Fachlich kompetent, organisatorisch alles im Griff, menschlich feine Antennen für eventuelle Probleme der Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr. Gleichzeitig für jeden Blödsinn zu haben. SO geht Mitarbeitermotivation und -führung!
regelmäßige Meetings und Jour Fixes und bei Bedarf sind die Vorgesetzten jederzeit erreichbar
immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
Nichts
Mache Wahnsinnige
Manche Egoisten fristlos kündigen
Nichts.
Alles. Angefangen von den handelnden Personen dort, die Strukturen die Unternehmenskultur usw.
Meiner Meinung nach schaft man den Wandel von einer Garagenfirma zu einem KMU einfach nicht. Die Geschäftsführung blockiert sehr viel. Es werden auch sehr sprunghafte Entscheidungen getroffen, welche kurze Zeit später wieder revidiert werden. Strategisches Handeln sieht anders aus. Es wird sehr schwierig sich als Unternehmen weiterzuentwickeln, so lange man mit sich selbst dermaßen beschäftigt ist. Es fehlen einfach professionelle Strukturen und Prozesse, fast alles läuft auf Zuruf, Verantwortlichkeiten sind nicht klar geregelt. Man hätte den richtigen Weg eingeschlagen gehabt, nur den hat man leider nach einigen Monaten wieder verlassen….
Man fühlt sich nicht wohl. Es wird immer hinter dem Rücken anderer geredet.
Ok
Ist ok. Es wird aber schon ziemlich viel verlangt.
Ja die Frage ist, wo man sich hin entwickeln will? Es gibt nichts.
Ok
PV Branche an sich und autarkes Firmengebäude. Aber mehr dann auch schon nicht.
Tja, es gibt Abteilungen wo es halbwegs gut funktioniert. Aber wehe man steht jemanden nicht zu Gesicht. Mitarbeiter welche von Anfang an dabei waren können sich alles erlauben und werden gepusht ohne Ende obwohl die Leistung hinten und vorne nicht stimmt. Am besten Mund halten, dann kann nix passieren.
Grundsätzlich werden nur Mitarbeiter gefördert welche lange im Unternehmen sind. Denen wird auch alles geglaubt.
Man darf sich keine Fehler erlauben. Es werden junge ambitionierte Führungskräfte aus teils großen renomierten Firmen geholt und dann kurze Zeit später wieder von der Geschäftsleitung entlassen. Sorgt natürlich für große Unruhe im Unternehmen. Wenn es dann mal zu Problemen kommt, tut einzelne Führungskräfte alles um selber gut da zustehen.
Sind ok.
Schlecht, schlechter am Schlechtesten. Es wird in offiziellen Mitarbeitergesprächen signalisiert, dass alles ok ist und man mit der Performance zufrieden ist. Einige Wochen später wird man ohne weiteres Gespräch einfach gekündigt.
Ok
Grundsätzlich interessant. Man reibt sich aber auf weil keiner zu Veränderungen bereit ist.
Alles!
Nichts!
Es gibt wie überall anders auch natürlich immer Verbesserungsvorschläge aber ich denke das haben die schon ganz gut im Griff da bei uns jeder Mitarbeiter in der Firma jeden vorschlag einbringen kann
Es wird sehr viel Wert auf ein positives Klima gelegt. Wird auch immer wieder aktiv durch veranstaltungen gefördert.
Warmwasser Erzeugung und Heizung des Firmengebäudes, erfolgt über die große PV Anlage am Firmendach.
1x Monatlich wird über fortschritte und neuerungen Informiert.
Das soziale Umfeld
Nichts
Nichts
Top
Spitze
Zu gut
Besten Möglichkeiten
Hervorragend
Top,top
Top
Top
Top
Den Gegebenheiten entsprechend
Top
Wird hoch geschrieben
Gibt immer neue Möglichkeiten
Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht. Man kann sich selbst verwirklichen bei der Arbeit, natürlich kommt es hierbei auf die Position drauf an. Ein Abteilungswechsel wird auch ermöglicht sollte man in der aktuellen Position nicht mehr glücklich sein was auch die Mitarbeiter unterstützt neues kennenzulernen ohne direkt kündigen zu müssen.
Durch die geringe Größe gibt es viele Positionen nur einmal wodurch es hier schwierig wird über fachspezifische dinge zu diskutieren oder andere Meinungen einzuholen. Dafür sind die Kommunikationswege kurz und man kann Entscheidungen sehr schnell und einfach treffen/umsetzen
So verdient kununu Geld.