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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das immer versucht wird auf vieles einzugehen!
Das Miteinander. Spruch vom Chef: "Wir suchen keine Schuldigen, wir suchen Lösungen!"
Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht. Man kann sich selbst verwirklichen bei der Arbeit, natürlich kommt es hierbei auf die Position drauf an. Ein Abteilungswechsel wird auch ermöglicht sollte man in der aktuellen Position nicht mehr glücklich sein was auch die Mitarbeiter unterstützt neues kennenzulernen ohne direkt kündigen zu müssen.
Das soziale Umfeld
Es ist immer Spaß dabei. Alles sind freundlich und helfen zusammen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird wie fast überall einfach nur ausgenutzt.
Alles. Angefangen von den handelnden Personen dort, die Strukturen die Unternehmenskultur usw.
Mache Wahnsinnige
Durch die geringe Größe gibt es viele Positionen nur einmal wodurch es hier schwierig wird über fachspezifische dinge zu diskutieren oder andere Meinungen einzuholen. Dafür sind die Kommunikationswege kurz und man kann Entscheidungen sehr schnell und einfach treffen/umsetzen
Verbesserungsvorschläge
Einige kündigen! Manche Führungskräfte sind fehl am Platz
Meiner Meinung nach schaft man den Wandel von einer Garagenfirma zu einem KMU einfach nicht. Die Geschäftsführung blockiert sehr viel. Es werden auch sehr sprunghafte Entscheidungen getroffen, welche kurze Zeit später wieder revidiert werden. Strategisches Handeln sieht anders aus. Es wird sehr schwierig sich als Unternehmen weiterzuentwickeln, so lange man mit sich selbst dermaßen beschäftigt ist. Es fehlen einfach professionelle Strukturen und Prozesse, fast alles läuft auf Zuruf, Verantwortlichkeiten sind nicht klar geregelt. Man hätte den richtigen Weg eingeschlagen gehabt, ...
Den Arbeitnehmer noch mehr hören!
Es gibt wie überall anders auch natürlich immer Verbesserungsvorschläge aber ich denke das haben die schon ganz gut im Griff da bei uns jeder Mitarbeiter in der Firma jeden vorschlag einbringen kann
Manche Egoisten fristlos kündigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von my-PV ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird immer wieder neu gestaltet.
Den Gegebenheiten entsprechend
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von my-PV ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht, schlechter am Schlechtesten. Es wird in offiziellen Mitarbeitergesprächen signalisiert, dass alles ok ist und man mit der Performance zufrieden ist. Einige Wochen später wird man ohne weiteres Gespräch einfach gekündigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise Kurse
Ja die Frage ist, wo man sich hin entwickeln will? Es gibt nichts.
Besten Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- my-PV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet my-PV besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen my-PV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei my-PV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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