Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myAbility Social Enterprise die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tatsächliche Work-Life Balance, wo ich meine Tage eigenständig gestalten kann und auf meine Gesundheit achte, vorallem nach herausfordernden Zeiten
Insgesamt war es jederzeit ein sehr wertschätzendes miteinander, hin und wieder hatte ich aber das Gefühl, dass diese zum Teil nicht ehrlich gemeint war.
Auch wenn Unternehmensziele sehr transparent kommuniziert werden, hatte ich innerhalb meiner Abteilung das Gefühl, dass zusätzliche Gespräche/Nachfragen/Bedenken dazu nicht willkommen waren.
Für den Großteil des Teams hätte ich hier 5 Sterne gegeben, leider hat es meines Erachtens gerade im Laufe des letzten Jahres stark nachgelassen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Teilzeit war die wirklich super. Andersrum ist es aber schwierig gewesen auf Vollzeit zu erhöhen, was für mich ein Minuspunkt war.
Oft viel Stille was so in Zukunft passiert, jedoch monatliche große Teamtreffen für Updates und Einblicke