Starkes Wachstum, hohes Empowerment & tolle Unternehmenskultur!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind extrem hilfsbereit. Hierarchien sind kaum wahrnehmbar, so hebt sich das Management Team vom Rest des Teams kaum ab. Es herrscht ein freundlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Lob und Feedback werden regelmäßig und offen kommuniziert, so kann dies gut angenommen werden. Da das Unternehmen jung ist, besteht die Möglichkeit sich bei vielen unterschiedlichen Themen einzubringen und mit dem Unternehmen mitzuwachsen.
Kommunikation
Auf eine offene und funktionierende Kommunikation, flache Hierarchie und dynamische Arbeitsweise wird großen Wert gelegt. So können wir als Team optimal agieren. Probleme dürfen und sollen immer offen angesprochen werden, die Führungsebene ist für Feedback sehr dankbar und nimmt dieses offen entgegen. Das Management Team bringt den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen. Auch positives Feedback wird gerne, sowohl zwischen Kollegen als auch vom Management Team weitergegeben. Erfolge, Ergebnisse und Gewinne werden regelmäßig kommuniziert und gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Die flache Hierarchie, die hohe Intensität der Zusammenarbeit und die Möglichkeit das Angebot von myClubs über den "Teampool" selbst kostenlos und auch gemeinsam mit Kollegen zu nutzen sorgt bei unserem jungen und dynamischen Team zu extremen Zusammenhalt und es entstehen Freundschaften.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist allen wichtig. Auch der Führungsebene! Gerne geht man gemeinsam nach der Arbeit noch zum Sport. Das Wohl der Mitarbeiter liegt allen am Herzen, das Motto: "Erholte und ausgeglichene Mitarbeiter haben mehr Spaß an der Arbeit und sind top motiviert". Die Office-hours sind sehr human, um 18:30 sind nur noch vereinzelt Personen anwesend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend und kollegial. Ein respektvoller Umgang miteinander wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall gibt es genug spannende interessante als auch herausfordernde Aufgaben. Da myClubs stetig und schnell wächst, kommen immer mehr Aufgaben und Verantwortungen hinzu. Das Unternehmen ist dankbar, wenn man neue Aufgaben übernimmt und mit dem Unternehmen mit-wächst.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist gegeben. Jeder hat die selben Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Bei myClubs ist die gesamte Ausstattung TOP! Egal ob es sich um die Büroeinrichtung, die Computer oder Mobiltelefone handelt. Das liegt daran, dass das Unternehmen sehr technik-affin und ein digitaler Vorreiter ist. Es wird mit den neusten Apple Produkten gearbeitet. Das Office ist hell, ruhig und in bester Lage im 7. Bezirk.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vielleicht nicht ganz so hoch wie bei einem großen Unternehmen, jedoch kann myClubs mit unlimitiert Sport und einer privaten Gesundheitsversicherung punkten!
Image
Als eines der TOP StartUps gemäß Ranking vom Trend 2018 hat myClubs nicht nur am Markt selbst, sondern auch in der StartUp-Szene einen sehr guten Ruf.