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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team steht immer an erster Stelle! :)
MyClubs entwickelt ein großartiges Produkt, das Menschen zu mehr Bewegung inspiriert – und man spürt, dass diese Werte auch im Unternehmen gelebt werden. Team-Events, eine Culture Crew und die Zusammenarbeit im jungen, dynamischen Team machen den Arbeitsalltag wirklich besonders.
Die 50/50-Homeoffice-Regelung und der Zugang zum myClubs-Angebot über den "Teampool" sind großartige Benefits, die der Arbeitgeber bietet.
Die flachen Hierarchien und der freundliche, fast schon familiäre Umgang machen die Arbeit leicht und inspirierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt!
Ich habe ...
50/50 Homeoffice;
Es werden regelmäßig Teamevents und Retreats organisiert. Wöchentlicher Obstkorb, Siebträger Coffee Maschine, Snacks; Hohes Sportangebot
Tolle Firma- die ein tolles Produkt entwickelt hat und einen tollen Beitrag leistet! Gesundheit ist das Wichtigste im Leben und mit myClubs wird Bewegung so attraktiv und flexibel wie eh und je jedem zugänglich gemacht!
Ich arbeite sehr gerne bei myclubs und fahre in der Früh mit einem Lächeln ins Büro. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Die Company arbeitet allgemein sehr lösungsorientiert und ist dynamisch. Man ist offen für Vorschläge, Ideen und Veränderungen, die Hierarchien sind flach.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es etwas schlechtes gäbe würde ich es direkt ansprechen oder nicht mehr da arbeiten!
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen sind momentan noch recht rar, aber das kann sich in einem Startup schnell ändern und dafür hat man auf der anderen Seite die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Projekten einzubringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von myClubs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top!!! Tolle Persönlichkeiten durch die Bank! Gemeinsames kochen am Freitag, Team Events, Team Retreat...
Die flache Hierarchie, die hohe Intensität der Zusammenarbeit und die Möglichkeit das Angebot von myClubs über den "Teampool" selbst kostenlos und auch gemeinsam mit Kollegen zu nutzen sorgt bei unserem jungen und dynamischen Team zu extremen Zusammenhalt und es entstehen Freundschaften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke alles ist möglich, ein Start Up das stetig wächst, kann noch viele neue Job Positionen kreieren :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- myClubs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet myClubs besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myClubs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myClubs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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myClubs
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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