Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen myClubs?

myClubs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet myClubs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myClubs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von myClubs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myClubs wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myClubs als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

myClubs
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
91%91
Gesundheits-Maßnahmen
73%73
Gute Verkehrsanbindung
73%73
Diensthandy
64%64
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Homeoffice
55%55
Hund erlaubt
45%45
Rabatte
36%36
Internetnutzung
36%36
Betriebsarzt
18%18
Coaching
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Team steht immer an erster Stelle! :)

Februar 2026Bewertung lesen

MyClubs entwickelt ein großartiges Produkt, das Menschen zu mehr Bewegung inspiriert – und man spürt, dass diese Werte auch im Unternehmen gelebt werden. Team-Events, eine Culture Crew und die Zusammenarbeit im jungen, dynamischen Team machen den Arbeitsalltag wirklich besonders.
Die 50/50-Homeoffice-Regelung und der Zugang zum myClubs-Angebot über den "Teampool" sind großartige Benefits, die der Arbeitgeber bietet.
Die flachen Hierarchien und der freundliche, fast schon familiäre Umgang machen die Arbeit leicht und inspirierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt!
Ich habe ...

Dezember 2024Bewertung lesen

50/50 Homeoffice;
Es werden regelmäßig Teamevents und Retreats organisiert. Wöchentlicher Obstkorb, Siebträger Coffee Maschine, Snacks; Hohes Sportangebot

Oktober 2024Bewertung lesen

Tolle Firma- die ein tolles Produkt entwickelt hat und einen tollen Beitrag leistet! Gesundheit ist das Wichtigste im Leben und mit myClubs wird Bewegung so attraktiv und flexibel wie eh und je jedem zugänglich gemacht!

September 2019Bewertung lesen

Ich arbeite sehr gerne bei myclubs und fahre in der Früh mit einem Lächeln ins Büro. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Die Company arbeitet allgemein sehr lösungsorientiert und ist dynamisch. Man ist offen für Vorschläge, Ideen und Veränderungen, die Hierarchien sind flach.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es etwas schlechtes gäbe würde ich es direkt ansprechen oder nicht mehr da arbeiten!

September 2019Bewertung lesen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen sind momentan noch recht rar, aber das kann sich in einem Startup schnell ändern und dafür hat man auf der anderen Seite die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Projekten einzubringen.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von myClubs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Top!!! Tolle Persönlichkeiten durch die Bank! Gemeinsames kochen am Freitag, Team Events, Team Retreat...

September 2019Bewertung lesen

Die flache Hierarchie, die hohe Intensität der Zusammenarbeit und die Möglichkeit das Angebot von myClubs über den "Teampool" selbst kostenlos und auch gemeinsam mit Kollegen zu nutzen sorgt bei unserem jungen und dynamischen Team zu extremen Zusammenhalt und es entstehen Freundschaften.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich denke alles ist möglich, ein Start Up das stetig wächst, kann noch viele neue Job Positionen kreieren :)

September 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

myClubs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet myClubs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myClubs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myClubs als eher modern.