Mehrfachbewertung
Falsche Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei n-bus in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich am Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht einmal diskutiert, es gibt nur das System, und das ist nach eigenen Vorstellungen das beste.
Selbstherrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an klartext sprechen, nicht vor Jobantritt alles versprechen und dann schaut es immer anders aus.
Fakten gehören gleich auf den Tisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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