12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gott sei Dank wieder EX Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei n-bus in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung tauschen, abgehoben und allwissend.
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
genau KV, wenn es möglich wäre darunter.
Kollegenzusammenhalt
Unter vielen verschiedenen Kulturen als Österreicher unmöglich dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschenverachtend
Vorgesetztenverhalten
Narzisstischer, Kritik unerwünscht, Verbesserungen stoßen auf taube Ohren.
Arbeitsbedingungen
Halbwegs okay
Kommunikation
Schlechtes wird sofort weitergegeben, Gutes verschwiegen.
Gleichberechtigung
Eine Frau hätte dort keine Chance bei diesen Patriarchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei N - BUS Gmbh in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Arbeit macht, hat seine Ruhe und keinen Stress.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht von Team zu Team verschieden! Bei uns super!
Vorgesetztenverhalten
Wie mann in den Wald hineinruft.....
Ich hatte noch keine Probleme!
Alles gut!
Gehalt/Benefits
Pünktlich und genau
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht gerade zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei n-bus in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich, dennoch empfiehlt sich genau zu kontrollieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer, Betriebsleiter
Einfach an Arroganz nicht mehr zu topen
Verbesserungsvorschläge
Keine,stoßen nie aut gehör
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei N - BUS Gmbh in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld war pünktlich am Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit
Gehalt/Benefits
Kollektiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu Empfehlen als Lenker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei N - BUS Gmbh in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee von den zwei Inhabern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die Führung tauschen
Arbeitsatmosphäre
Linien sind okay, aber die Führungsebene absolut nicht geeignet.
Image
Durch die frechen Leute am Telefon kein gutes.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, selbst am freien Tag rufen die an und nötigen zum fahren
Karriere/Weiterbildung
Ö
Gehalt/Benefits
KV plus Diäten
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Kulturen
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Inhaber die wirklich Top Menschen sind, wüssten was sie da sitzen haben.... Führungsebene gehört komplett ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Gute Fahrzeuge
Kommunikation
Unwissenheit wird durch Arroganz überspielt
Gleichberechtigung
Frauen fahren genauso gut wie Männer
Interessante Aufgaben
Naja hin und zurück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenständigkeit unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei n-bus in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nicht so abgehoben agieren, auch von Arbeitnehmern könnten gute Vorschläge dabei sein
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität
Image
Schon vorher gehört das die Chefetage keinen guten Ruf hat, und nun selber erlebt
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich und korrekt am Konto
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollege, der alles zum Chef trägt
Vorgesetztenverhalten
Noch selten so ein abgehobenes Verhalten von einem Chef erlebt
Kommunikation
Sehr spärlich, bzw. mehrmals täglich unterschiedliche anweisungen
Interessante Aufgaben
Ok im Linienverkehr ist nicht mehr möglich, mann könnte es aber anders gestalten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man ich mehr gebraucht wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei n-bus in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht mehr gebraucht wird, ist man gleich abgeschoben.
Sehr überheblich die sogenannte Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Auch weibliche Mitarbeiter machen ihren job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Falsche Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei n-bus in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich am Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht einmal diskutiert, es gibt nur das System, und das ist nach eigenen Vorstellungen das beste.
Selbstherrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an klartext sprechen, nicht vor Jobantritt alles versprechen und dann schaut es immer anders aus.
Fakten gehören gleich auf den Tisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitsgeber. Menschliches Behandlung den Arbeitern, meiste Kollegen halten zusammen, ein gutes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei N - BUS Gmbh in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da bleib ich bis zur Pension!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei n-bus in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird n-bus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden n-bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich n-bus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.