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NAGEL 
AUSTRIA 
GMBH
Bewertung

Die Flutation in diesem Unternehmen sagt schon alles! Ein Hund wird in Österreich besser behandelt als dort!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nagel Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Arbeitsbereiche wo man wechseln kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich als Mitarbeiter weniger als gar nicht Wertgeschätzt!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln! Arbeits-Werkzeug ausreichend und funktioniert zur Verfügung stellen, und mehr Kommunikation auf Augenhöhe bzw. überhaupt eine Kommunikation mit den Mitarbeitern!

Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt , auch nicht auf mehrmaliges Hinweisen!

Vorgesetztenverhalten

Interesse auch an langjährigen Mitarbeitern ist hier nicht gegeben!

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Funktionierendem Arbeitswerkzeug

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nur Kolletiv gezahlt , egal wie gut man ist!
Gutscheine zu Weihnachten oder sonstige Sozialleistungen gibt es wenn überhaupt spuradisch

Image

Es kündigen wöchentlich!!! Mitarbeiter.
Auch auf Hinweise warum einer kündigt wird nicht reagiert!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing & Employer Branding

Liebes Teammitglied,

deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir schätzen deine Offenheit, auch wenn es uns bedauert, dass du dich in unserem Unternehmen nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Wir nehmen deine Anliegen ernst und werden uns intensiv mit deinen Erfahrungen auseinandersetzen.

Jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil unseres Teams, und es ist bedauerlich, dass dieses Gefühl bei dir entstanden ist.

Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Kommunikation und funktionierendes Arbeitswerkzeug für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind. Deine Anregungen bezüglich der Kommunikation und der Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und werden dies an die zuständige Abteilung weiterleiten, um geeignete Maßnahmen zu prüfen und umzusetzen. Unsere internen Kommunikationskanäle wie das NagelNet oder die NagelApp sollen dazu dienen, eine effektive und transparente Kommunikation zu gewährleisten.

Was das Gehalt und die Sozialleistungen betrifft, verstehen wir, dass individuelle Anerkennung und zusätzliche Leistungen wichtig sind. Wir werden Möglichkeiten evaluieren, um dies zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter angemessen belohnt werden.

Es ist bedauerlich zu hören, dass es eine hohe Fluktuation im Unternehmen gibt und dass auf Kündigungen nicht angemessen reagiert wird. Wir werden diese Angelegenheit untersuchen und Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team

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