Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität der Arbeitszeiten
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Trotz Konzern pflegt man einen familiären Umgang in St. Florian
- Ein Job mit "Sinn" da wir dafür verantwortlich sind, dass jeder in Österreich seine Milch und sein Fleisch bekommt.
Nicht der Arbeitgeber sondern die Führungskraft und die Mitarbeiter haben sich weiterentwickelt! Das familiäre sowie das Verständnis jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber bzw. seiner Arbeit steht im Vordergrund!
Pünktlich zahlen
Gehalt immer superpünktlich am Konto ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn jemand Arbeitsunfall hat zeigt sofort Rücken
Kein Kommentar!
Man fühlt sich als Mitarbeiter weniger als gar nicht Wertgeschätzt!
Manchmal habe ich den Eindruck, die Änderungen im Jahr 2019 wurden von der Konkurrenz beauftragt. Wie kann man denn sonst in nur zwei Jahren eine relativ gut funktionierende Organisation in so großem Ausmaß zerstören.....
Bis auf die 3 obigen Sachen ALLES
Verbesserungsvorschläge
Achten auf den Klima und ausgebildete personelle einsetzen
- Der Druck der Kunden und Empfänger ist hoch, da es immer um sensible Waren geht
Zu viele um das hier auszubreiten!
Mitarbeiter besser behandeln! Arbeits-Werkzeug ausreichend und funktioniert zur Verfügung stellen, und mehr Kommunikation auf Augenhöhe bzw. überhaupt eine Kommunikation mit den Mitarbeitern!
Führungsstellen als Führungsmittel nutzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAGEL AUSTRIA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so gut! Leute sind mit stapler unterwegs obwohl keine Berechtigung vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAGEL AUSTRIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet NAGEL AUSTRIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NAGEL AUSTRIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAGEL AUSTRIA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NAGEL AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NAGEL AUSTRIA
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik