Probleme werden nicht gelöst, lasche Führungskräfte werden akzeptiert und nicht aussortiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagel Austria Gmbh in Traiskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstellen als Führungsmittel nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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