8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frühstückskellner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig bei der Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dankbarkeit zeigen und auf Augenhöhe reden. Gefühlt werden die älteren Mitarbeiter nur bevorzugt. Es wurde viel kritisiert obwohl die Arbeitgeberin nur 10 min des ganzen Arbeitstages am Frühstücksbuffet anwesend war.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert wie bei jedem Betrieb von Tag zu Tag. Bei den Vor und Nacharbeiten war es eher entspannt. Während dem Frühstücksbuffet wurde schon des öfteren der Stress an einem ausgelassen
Image
Das Hotel hat einen guten Namen und man hört meistens nur gutes darüber. Die Gäste sind auch meistens sehr freundlich und zufrieden mit ihrem Aufenthalt
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance super möglich. Man hat den restlichen Tag für sich und kann sich die Zeiten einteilen wie man will
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt kann man vollsten Zufrieden sein. Trinkgeld ist aber weniger zu erwarten.. höchstens 7€ die man an einem Tag bekommen kann
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist Respekt und freundlichkeiten vorhanden. Bilden sich trotzdem schon Gruppen vorallem beim älteren Personal, die dann gerne über andere herziehen
Vorgesetztenverhalten
Schroffer Umgang, es gibt Favoriten die bevorzugt werden und beachtet werden. Sonst wird man ignoriert und nur als „Kollege“/„Kollegin“ angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich nach dem Arbeitstag selbst etwas vom Buffet holen und auch Kaffe und Tee über die Stunden zu genüge trinken.
Kommunikation
Es war keine direkte Kommunikation. Oftmals waren Missverständnisse die man mit mehr Offenheit und Ehrlichkeit vermieden hätte können
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind es weniger aber beim Frühstücksbuffet nicht anders zu erwarten… Trotzdem an sich feine Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wert auf recycling, wiederverwertbarkeit, energiesparen etc. gesetzt und versucht große mengen an müll zu vermeiden
Auf wünsche von mir als angestellte wird immer eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade um das schöne Etablissement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechendes Gefühl für Ästhetik; Essen und Trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz quasi nicht vorhanden, Wer Profi-Arbeit will, soll Profi-Personal einstellen und Profi-Löhne zahlen. Ansonsten, siehe obige Punkte.
Image
Die periodischen Jobausschreibungen sprechen Bände über die hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Bewegte sich im normalen gesetzlichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Schwer, ein Pauschalurteil zu fällen. Es gab solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Relativ elitäre Grundhaltung und unerfüllbare Erwartungshaltungen, v.a. gegenüber studentischen, ungelernten Arbeitnehmer*innen. Schroffer Umgangston und sehr knapp gehaltene, definitiv unzureichende Angaben. Vor allem in den führenden Positionen diktieren Personen das Geschehen, welche sich Umgangston, Taktgefühl und Leadership-Skills offenbar vor einem halben Jahrhundert angeeignet haben.
Arbeitsbedingungen
ausreichend und zweckmäßig, aber nicht darüber hinaus
Kommunikation
Anfängliches Einlernen und notwendige Informationen der Kollegschaft waren auf das Allernötigste reduziert bei gleichzeitig fehlender Fehlertoleranz.
Gleichberechtigung
Systemische Diskriminierung gab es keine, aber Sympathien/Antipathien waren sehr deutlich spürbar und hatten ihre Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Relativ freie Einteilung des Workloads, insgesamt aber trotzdem eher monoton.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr viel Potenzial, welches nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Selbstverständlichkeiten, zu kleine/enge Räumlichkeiten, meiner Meinung nach kein sittlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Speisen sollten frisch sein
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer & respektabler Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getuschelt zwischen den Kollegen; Aufgaben sind meist nicht klar verteilt und die Schuld wird hin und her geschoben
Image
Habe von keiner/m Ex-Mitarbeiter/In im Nachhinein positives gehört
Work-Life-Balance
Doppelschichten oder lange Schichten, manchmal auch spontane Schichten die keine Freizeit lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Wird man bevorzugt - sehr gut
Ansonsten Mindestentlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weitgehend getrennt, jedoch sehr viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Sowie überall kommt es auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel abverlangt und Erwartungen werden dauernd erhöht. Kein freundlicher Umgang. Meiner Meinung nach sollte man hier auf andere Methoden setzen
Arbeitsbedingungen
Sehr eng und kompakt. Im Winter sehr kalt und man stinkt nach Essen
Kommunikation
Meist nur in scharfen Umgangstönen. Beleidigungen können auch enthalten sein
Gleichberechtigung
Nein - je nach Sympathie und Bevorzugung auch im Lohn wiedergespiegelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden schnell zur Routine und binnen kurzer Zeit erledigt. Langeweile nicht selten vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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respektloses Verhalten der "Vorgesetzten"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima mit vielen Studenten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NALA Hotel Betriebs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden NALA Hotel Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NALA Hotel Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.