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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verbesserungswürdig !

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Hotel

Verbesserungsvorschläge

einfach mehr reflektieren

Arbeitsatmosphäre

bunt

Image

sehr schönes hotel

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

beklagenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bevorzugt Männer

Kollegenzusammenhalt

freunde fürs leben gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

nein

Vorgesetztenverhalten

unfreundlich / launisch

Kommunikation

kaum vorhanden

Gleichberechtigung

bevorzugt Männer

Interessante Aufgaben

nein


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Chefin versteht nichts

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist halbwegs ok bis man im p11 eingeteilt wird

Work-Life-Balance

Tja

Gehalt/Benefits

Gut dennoch unterbezahlt Kollegen im partnerhotel verdienen gleich viel

Kollegenzusammenhalt

Der Vormittags Dienst ist stink faul und leistet nix

Vorgesetztenverhalten

Tja

Arbeitsbedingungen

Viel Spaß

Kommunikation

Nicht vorhanden zum Pradlelf


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Frühstückskellner

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügig bei der Verpflegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Dankbarkeit zeigen und auf Augenhöhe reden. Gefühlt werden die älteren Mitarbeiter nur bevorzugt. Es wurde viel kritisiert obwohl die Arbeitgeberin nur 10 min des ganzen Arbeitstages am Frühstücksbuffet anwesend war.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert wie bei jedem Betrieb von Tag zu Tag. Bei den Vor und Nacharbeiten war es eher entspannt. Während dem Frühstücksbuffet wurde schon des öfteren der Stress an einem ausgelassen

Image

Das Hotel hat einen guten Namen und man hört meistens nur gutes darüber. Die Gäste sind auch meistens sehr freundlich und zufrieden mit ihrem Aufenthalt

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance super möglich. Man hat den restlichen Tag für sich und kann sich die Zeiten einteilen wie man will

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt kann man vollsten Zufrieden sein. Trinkgeld ist aber weniger zu erwarten.. höchstens 7€ die man an einem Tag bekommen kann

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist Respekt und freundlichkeiten vorhanden. Bilden sich trotzdem schon Gruppen vorallem beim älteren Personal, die dann gerne über andere herziehen

Vorgesetztenverhalten

Schroffer Umgang, es gibt Favoriten die bevorzugt werden und beachtet werden. Sonst wird man ignoriert und nur als „Kollege“/„Kollegin“ angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich nach dem Arbeitstag selbst etwas vom Buffet holen und auch Kaffe und Tee über die Stunden zu genüge trinken.

Kommunikation

Es war keine direkte Kommunikation. Oftmals waren Missverständnisse die man mit mehr Offenheit und Ehrlichkeit vermieden hätte können

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind es weniger aber beim Frühstücksbuffet nicht anders zu erwarten… Trotzdem an sich feine Arbeit


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wert auf recycling, wiederverwertbarkeit, energiesparen etc. gesetzt und versucht große mengen an müll zu vermeiden
Auf wünsche von mir als angestellte wird immer eingegangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade um das schöne Etablissement

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechendes Gefühl für Ästhetik; Essen und Trinken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz quasi nicht vorhanden, Wer Profi-Arbeit will, soll Profi-Personal einstellen und Profi-Löhne zahlen. Ansonsten, siehe obige Punkte.

Image

Die periodischen Jobausschreibungen sprechen Bände über die hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Bewegte sich im normalen gesetzlichen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts zu beanstanden

Kollegenzusammenhalt

Schwer, ein Pauschalurteil zu fällen. Es gab solche und solche.

Vorgesetztenverhalten

Relativ elitäre Grundhaltung und unerfüllbare Erwartungshaltungen, v.a. gegenüber studentischen, ungelernten Arbeitnehmer*innen. Schroffer Umgangston und sehr knapp gehaltene, definitiv unzureichende Angaben. Vor allem in den führenden Positionen diktieren Personen das Geschehen, welche sich Umgangston, Taktgefühl und Leadership-Skills offenbar vor einem halben Jahrhundert angeeignet haben.

Arbeitsbedingungen

ausreichend und zweckmäßig, aber nicht darüber hinaus

Kommunikation

Anfängliches Einlernen und notwendige Informationen der Kollegschaft waren auf das Allernötigste reduziert bei gleichzeitig fehlender Fehlertoleranz.

Gleichberechtigung

Systemische Diskriminierung gab es keine, aber Sympathien/Antipathien waren sehr deutlich spürbar und hatten ihre Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Relativ freie Einteilung des Workloads, insgesamt aber trotzdem eher monoton.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr viel Potenzial, welches nicht genutzt wird

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verpflegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Selbstverständlichkeiten, zu kleine/enge Räumlichkeiten, meiner Meinung nach kein sittlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Speisen sollten frisch sein

Verbesserungsvorschläge

Freundlicherer & respektabler Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getuschelt zwischen den Kollegen; Aufgaben sind meist nicht klar verteilt und die Schuld wird hin und her geschoben

Image

Habe von keiner/m Ex-Mitarbeiter/In im Nachhinein positives gehört

Work-Life-Balance

Doppelschichten oder lange Schichten, manchmal auch spontane Schichten die keine Freizeit lassen

Gehalt/Benefits

Wird man bevorzugt - sehr gut
Ansonsten Mindestentlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird weitgehend getrennt, jedoch sehr viel Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Sowie überall kommt es auf die Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel abverlangt und Erwartungen werden dauernd erhöht. Kein freundlicher Umgang. Meiner Meinung nach sollte man hier auf andere Methoden setzen

Arbeitsbedingungen

Sehr eng und kompakt. Im Winter sehr kalt und man stinkt nach Essen

Kommunikation

Meist nur in scharfen Umgangstönen. Beleidigungen können auch enthalten sein

Gleichberechtigung

Nein - je nach Sympathie und Bevorzugung auch im Lohn wiedergespiegelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden schnell zur Routine und binnen kurzer Zeit erledigt. Langeweile nicht selten vorhanden


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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ist ok

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr tolle ambiente

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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respektloses Verhalten der "Vorgesetzten"

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NALA Hotel Betriebs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NALA Hotel Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NALA Hotel Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.