55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rewe Gutscheine Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Genau so viel Stress wie am ersten Arbeitsmarkt
Mehr Gehalt und 32 Stunden Woche
Respekt, Gleichberechtigung
Nix
Das sie jeden eine Chance geben.
Alle sind sehr nett. Von der Chefin bis zu den Arbeitskollegen
Das Caffee hat sieht sehr modern und schön aus. Es ist sehr sauber und hat einen guten Ruf/gutes image.
Damit hab ich mich noch nicht auseinandergesetzt da man nur 1Jahr dort arbeitet. Das FAB hilft denArbeitern den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben was wirklich toll ist das FAB gibt jeden eine Chance.
Der Gehalt passt kann man sich nicht beschweren und man bekommt 14 Löhne
Es wird sehr auf regionale produkte wert geschätzt und alles selbstgemacht und es werden vintage/gebrauchtwaren verkauft statt sie wegzuwerfen.
Jeder schaut auf jeden
Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen könnte besser sein aber ist aufjedenfall ausreichend
Keiner wird bevorzugt oder vernachlässigt
Man lernt sehr viel neues und darf auch vieles selbstentscheiden und kreativ sein. Jeder Tag ist anders, das finde ich sehr toll
Angespannt zwischen manchen
Sparmaßnahmen, Leistungsdruck, Überlastung
Keine Führungskräfteseminare, wie man richtig führt
Gutes Team, Eigenverantwortung
Schnelle Abmeldung bei längerem Krankenstand
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Da ich in 16 Monaten in Pension gehe, bin ich für wenig Umstellungen dankbar
Gibts auch 10 Sterne :-)?
Es gibt zusätzlich zum Weihnachtsgeld auch noch Rewe Gutscheine geschenkt dazu
Es gibt keine Nachteile in dieser Firma für die Angestellten
Die Mittagspause sollte länger sein als nur 30 Minuten und der Lohn müsste auch viel höher sein
Großes Vertrauen ins die MA, kein kontrollieren der Kontolle wegen, auch bei befristeten Projekten wird versucht, die MA zu halten
Lange Informationswege, Kommunikationsstruktur nicht immer klar
Supervision oder Coaching für MA im Haus als Teil der Personalentwicklung
So verdient kununu Geld.