Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rewe Gutscheine Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Respekt, Gleichberechtigung
Das sie jeden eine Chance geben.
Gutes Team, Eigenverantwortung
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Genau so viel Stress wie am ersten Arbeitsmarkt
Schnelle Abmeldung bei längerem Krankenstand
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Lange Informationswege, Kommunikationsstruktur nicht immer klar
Bei der Firma gibt es fast nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Gehalt und 32 Stunden Woche
Da ich in 16 Monaten in Pension gehe, bin ich für wenig Umstellungen dankbar
Mehr die Leitungstätigkeiten und MA*innen hinterfragen und viel mehr auf den Wahrheitsgehalt überprüfen. Wenn einer "Gut" sagt, ist das wirklich so?
Die Mittagspause sollte länger sein als nur 30 Minuten und der Lohn müsste auch viel höher sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von NANOIDENT ORGANIC FAB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird sehr auf regionale produkte wert geschätzt und alles selbstgemacht und es werden vintage/gebrauchtwaren verkauft statt sie wegzuwerfen.
Vorarlberg: Hier drei Sterne aus dem einzigen Grund, weil versucht wird Nachhaltig zu agieren.
Hohes Bewusstsein für Sozial und Umweltbelange
Wir bemühen uns.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NANOIDENT ORGANIC FAB ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Leitung hat nie was mit mir besprochen, sondern hat sich hinter meinem Rücken an ihre unmittelbare Vorgesetzte gewandt. Im Gespräch sind die Argumente, die angeblich da waren, von mir richtig gestellt worden, aber eher heruntergespielt worden.
Mehrmals habe ich auf das falsche Kommunizieren und Lügen hingewiesen und es auch bewiesen. Ohne Reaktion und Konsequenzen.
Vorarlberg: Auch hier nur einen Stern von 5. Man beginnt grundsätzlich mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 6 Monaten zu arbeiten. Einige Mitarbeiter werden dann nicht übernommen. Auch hier muss man komplett ins Team passen. Am besten ist es, man sagt grundsätzlich nichts. Dinge die nicht gut laufen oder negativ erscheinen, möchte die Chefetage nicht hören. Spricht man diese an, ist man von der Kündigung nicht mehr weit entfernt. Zusätzlich wird schon vorab die Stelle online wieder ausgeschrieben - ohne davor ...
Im regionalen Team gut, die Kommunikation von und mit Linz ist teilweise sehr schwierig. Austausch mit anderen Teams erscheint von der mittleren Führungsebene nicht gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Damit hab ich mich noch nicht auseinandergesetzt da man nur 1Jahr dort arbeitet. Das FAB hilft denArbeitern den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben was wirklich toll ist das FAB gibt jeden eine Chance.
Nur mit Selbstbeteiligung und nach mehrmaligen anfragen.
Vorarlberg: Freunderlwirtschaft durch und durch. Chefetage wird von Mutter und Tochter besetzt.
Schätze es sehr ein kleiner Teil dieser Firma zu sein
Offene Ohren für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NANOIDENT ORGANIC FAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NANOIDENT ORGANIC FAB besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NANOIDENT ORGANIC FAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NANOIDENT ORGANIC FAB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.





































