Naturhotel 

Chesa 

Valisa

Bewertungen

Liebes NaturTALENT,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei deinem Praktikum bei uns so angekommen gefühlt hast. Besonders schön finden wir, dass du so viel Neues über Bio mitnehmen konntest. Dass dir auch der Foto-Workshop, die Schulungen & die freie Zeit im SPA-Bereich in Erinnerung bleiben, freut uns ebenso.
Danke für deinen Einsatz im Sommer.

Liebes NaturTALENT,

vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung und Dein positives Feedback! Wir freuen uns riesig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die offene Kommunikation und das Miteinander so schätzt. Genau das ist uns im Alltag wichtig, gemeinsam anpacken und füreinander da sein.

Deinen Hinweis zur Hardware nehmen wir gerne in unseren Technik Jour Fix mit , solche Rückmeldungen helfen uns, immer ein Stück besser zu werden.

Herzliche Grüße,
NaturTALENTe Führung

Liebes NaturTALENT,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, darüber haben wir uns sehr gefreut.
Solltest Du für unsere weitere Verbesserungsvorschläge zum Thema Kommunikation und interessantere Aufgaben haben, freuen wir uns wenn Du im Haus auf und zu kommst.

Herzliche Grüße,
NaturTALENTe Führung

Liebes NaturTALENT,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und die weiter Empfehlung, es freut uns sehr das es Dir bei uns gefällt!
Bezüglich der Zimmerkontrolle möchten wir dir gerne eine kurze Erklärung geben: Leider kam es in der Vergangenheit vor, dass Mitarbeiterwohnungen in sehr schlechtem Zustand bewohnt bzw. hinterlassen wurden – von verkalkten Bädern über nicht verräumen Biomüll bis hin zu kaputten Schränken.
Im Rahmen unserer Philosophie ist uns die Baubiologie und die Nachhaltigkeit davon sehr wichtig, nicht nur im Hotel sondern eben auch bei unseren Mitarbeiterwohnungen, das geht eben nur wenn jeder achtsam mit dem ihm zur Verfügung gestellten Ressourcen umgeht.
Daher haben wir uns dazu entschieden, einmal im Monat eine kurze, angekündigte Wohnungsbegehung durchzuführen. Dabei geht es ausdrücklich nicht darum, in persönliche Bereiche oder private Dinge einzusehen, es wird lediglich geprüft, ob die Wohnung insgesamt in einem guten Zustand ist. Um größtmögliche Transparenz zu gewährleisten, findet diese Begehung immer zu zweit statt von Housekeeping Leitung und HR, damit möchten wir Euch auch die Gewissheit und den schützt eurer Privatsphäre geben.
Wir hoffen, diese Erklärung schafft Verständnis für unser Vorgehen.

Besonders freut es uns, dass du den Humor und den Zusammenhalt im Team so geschätzt, genau diese positive Energie macht unser Miteinander aus und ist uns sehr wichtig.

Herzlichst,
Deine NaturTALENTe-Führung

Liebes NaturTALENT,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und insbesondere den respektvollen Umgang, das offene Ohr sowie die Unterstützung bei individuellen Wünschen zu schätzen weißt.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße,
NaturTALENTe Führung

Liebes NaturTALENTe,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt!

Herzliche Grüße,
Führung NaturTALENTe

Liebes NaturTALENT,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir haben uns sehr darüber gefreut.

Wir freuen uns, wenn Du bezüglich der Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens mit Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommst.

Wir freuen uns darauf, noch lange mit Dir zusammenarbeiten zu dürfen.

Liebes NaturTALENT,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten,
wir haben uns sehr über diese 5-Sterne Bewertung gefreut!

Herzliche Grüße
NaturTALENTe-Führung

Hallo und vielen lieben Dank für diese wirklich tolle Bewertung.
Es freut uns natürlich, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Auch freuen wir uns darüber, dass du dir die Zeit genommen hast auf alle hier aufgeführten Punkte so ausführlich einzugehen.

Natürlich bleiben wir weiterhin "am Ball".
Für unsere Mitarbeiter und die dazugehörigen Arbeitsbedingungen lassen wir uns regelmäßig etwas Neues einfallen. Sei also gespannt was dich zukünftig noch alles im Naturhotel erwartet.

Wir wünschen dir alles erdenklich Gute.

Gordon Berghof – HR Manager
& Familien Kessler

Liebe(r) Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
zu allererste möchte ich mich dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung online zu teilen. Noch mehr hätten wir uns gefreut, wenn du während deiner Arbeitszeit direkt zu uns gekommen wärst um diese brisanten Punkte anzusprechen. Ich bin mir sicher, dass wir gewisse Dinge, wie ein Abteilungsleiter "der etwas besseres ist" und somit öfter rauchen darf als andere, hätten klären können.
Dies ist in keinem Falle nach unserer Mitarbeiterphilosophie.

Ich nehme mir gerne die Zeit und gehe auf einzelne Punkte vielleicht direkt ein:
1) Zimmerkontrollen
Ich kann gut verstehen, wie eine Kontrolle der Zimmer ankommen kann. Gerne erkläre ich den Hintergrund davon. Leider gab es Mitarbeiter, die die von uns gestellten Wohnungen mehr als schlecht hinterlassen haben. Begonnen von einer Dusche, die nie abgezogen und von Kalk gereinigt wurde, was eine Dusche leider unbrauchbar macht, da der Kalk sich in das Glas frisst - bis hin zu Biomülleimern versteckt hinter Möbeln. Solche Zustände tun weh zu sehen und daher schaut die Hausdame einmal pro Monat angekündigt in die Wohnungen. Hier werden keine Schränke etc geöffnet sondern lediglich kurz geschaut, ob noch alles in Takt ist.
Zu zweit geht die Hausdame daher, damit nicht gesagt werden kann, dass die Hausdame eventuell Eigentum entwendet hat oder die Privatsphäre weiter verletzt hat.
Selbstverständlich kann jederzeit ein Termin ausgemacht werden um ein begehen bei Nichtanwesenheit zu vermeiden.
Ich bitte mit dieser Begründung um dein Verständnis warum es so ist. Bei einer eigenen Wohnung ist es nochmals ein Unterschied.

2) Es ist natürlich sehr schade, dass bei dir nur unsere schönen Team Lodges als Gedanke hängen geblieben sind. Nicht aber die vielen anderen Benefits wie zB 3x am Tag Mitarbeiteressen in BioQualität, Spa und Sauna Zeiten, E-Bikes, Langlaufausrüstung inkludierte Bergbahnen und vieles mehr.

3) Meetingkultur: Ein Meeting ist ganz klar immer so gut wie es vorbereitet wurde und wie die Mitarbeiter sich auch beteiligen. Ich bin mir sicher, dass wir hier derzeit schon große Verbesserungen haben.

4) Dienstpläne: Durch die Gastromatic App bekommst du deinen Dienstplan in Echtzeit zugeschickt. Dieser wird zwei Wochen vorher veröffentlicht. Bei Krankenständen und Engpässen kann es zu Verzögerungen kommen, hier achten wir aber jede Woche darauf und veröffentlichen pünktlich. Es tut mir sehr leid, wenn das während deiner Zeit bei uns mit dem Abteilungsleiter nicht der Fall war. Das ist gut zu hören und wir werden gerne intensiver daran arbeiten.

5) interessante Aufgaben:
Leider gibt es natürlich auch bei uns Aufgaben die beliebter sind und welche die eben gemacht werden müssen. Das ist die Basis jedes Hotels. Es ist schön, dass wir Teammitglieder haben, die auch diese Aufgaben erst nehmen und sie erfüllen.

6) Gehalt
Wir haben viele Mitarbeiter, die sich nach den ausgemachten 3 Monaten bewiesen haben und somit die Gehaltserhöhung auch verdient haben. In diesem Fall klingt es danach, dass die Erwartungshaltung, die wir mit einem gewissen Gehalt verbinden, nicht erfüllt wurde. Das wir dir dann das Gefühl gaben "wertlos" zu sein, tut mir sehr leid zu hören. Das darf natürlich nicht sein. Viel mehr sollte es ein Gespräch auf Augenhöhe sein, in dem ein klares positives wie konstruktives Feedback gegeben wird, an dem der Mitarbeiter dann wieder arbeiten kann um weiter zu kommen.

Ich hoffe, ich konnte manche Unklarheiten vielleicht noch lösen und bedaure es natürlich, dass du mit diesem Unmut unser Unternehmen verlassen hast.
Nichtsdestotrotz freue ich mich stehts mit all unseren Mitarbeitern weiterhin in Kontakt zu bleiben und vielleicht möchtest du in ein paar Jahren mal wieder bei uns vorbei schauen, um zu sehen ob sich denn viele Dinge nicht doch positiver verändert haben.

Ich wünsche dir auf deinem beruflichen Werdegang weiterhin alles Gute.

Herzlichst, Magdalena Kessler
Geschäfts- und NaturTALENTeführung