Jeden Tag aufs neue Kopfschmerzen Dank cholerischer und inkompetenter Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern die jeden Tag ihr Bestes geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre scheint der Geschäftsführung völlig egal zu sein und ist dementsprechend sehr schlecht.
Image
Das Image der Firma ist nicht mehr wirklich gut und die Firma macht nach außen hin einen ,,Pfuscher" - Eindruck, was leider auch der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten (jeden Tag 9 Stunden - Freitag 4 Stunden) und sehr schlechte Bezahlung unter dem Durchschnitt liegende Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichleiten gibt es, allerdings wird man mehrere Monate oder Jahre an die Firma gebunden wenn man diese annimmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen kommen immer pünktlich, allerdings ist die geizige, durchaus mikrige Bezahlung der Mitarbeiter eine Zumutung! Bei Einstellungsgesprächen verdient man laut Geschäftsführung nach und nach mehr, was auf keinen Mitarbeiter dem dies versichert wurde zutraf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma versucht nach außen hin mit dem Tesla (welcher besonders billig und gut zum Abschreiben für die Firma ist) zu Punkten sowie mit einer kleinen Schein-Bienenzucht auf der Dachterasse.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen wo Sie nur können, leider haben viele Mitarbeiter immer schlechte Laune und viel Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten dieser Firma ist das schlechteste was ich je gesehen habe und ist auch das größte Problem der Firma. Hier mangelt es an kompetenten und verständnisvollen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Die langsame und veraltete Hardware ist eine Zumutung für jeden Mitarbeiter - die diversen Programme sind auch veraltet und sind meist nicht wirklich besser zu nutzen als die schlechte Hardware der Firma.
Kommunikation
Wege zur Kommunikation sind geboten - aber neue Ideen oder Beschwerden werden nicht ernst genommen und seitens der Geschäftsführung auch nicht angesprochen / geschweige denn behoben.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter werden teilweise nicht gleich respektiert wie die Männer im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eintönig und meist mit viel Zeitdruck durch die GF verbunden.
Arbeitgeber-Kommentar
Leider ist es hier offensichtlich dass jemand seinen Emotionen freien Lauf gelassen hat uns sich auskotzen wollte.
Das tut mir sehr leid, ist oft nicht zu verhindern und nicht Zweck dieser Plattform
Wenn es so wäre wie der "Ex Kollege" es beschreibt würde das Unternehmen nicht seit 23 Jahren erfolgreich am Markt reüssieren.
Natürlich "menschelt" es manchmal in Unternehmen und niemand ist perfekt. Weder Mitarbeiter noch Chefs. Jeder versucht sein Bestes zu geben.
Für die NCM ist Mitarbeiterzufriedenheit ein wichtiger Wert dem auch große Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Manchmal kommt es jedoch vor, dass jemand der Pace und den Qualitätsanforderungen unserer Kunden mittelfristig nicht gewachsen ist.
Wünsche Ihnen trotzdem weiterhin alles Gute und das Sie ein passendes Unternehmen finden.