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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ncm - net communication management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ncm - net communication management
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ncm - net communication management
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und locker. Man kann offen miteinander reden, lachen und trotzdem konzentriert arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und unkompliziert. Wichtige Themen werden offen angesprochen und man bekommt die Infos, die man für die Arbeit braucht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig und hat nicht das Gefühl, mit Problemen alleine dazustehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich sehr gut. Es wird viel sehr verlangt, aber gleichzeitig gibt es ausreichend Flexibilität und Verständnis, wenn privat einmal etwas ansteht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, fair und auf Augenhöhe. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und Verantwortung wird auch tatsächlich übertragen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv. Durch die vielen unterschiedlichen Kunden, Projekte und neuen Technologien wird es eigentlich nie langweilig.

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