Abwechslungsreiche Jobs mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch schwierige Themen immer ansprechen kann, dass auf jede und jeden bestmöglich eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wünsche ich mir mehr persönlichen Freiraum/mehr Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Bemühen um Kontinuität und übergreifende Karrierepfade.
Bessere Abbildung der diversen öst. Gesellschaft.
Offen bleiben, auch künftig nicht zu sehr im eigenen Saft bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, intensiv und angenehm. Man sollte gerne mit Menschen arbeiten und ein offenes Umfeld nicht scheuen.
Kommunikation
Es gibt das Bemühen, möglichst alle zeitnah mit der relevanten Information zu versorgen - bleibt natürlich immer eine Herausforderung, insbesondere die richtigen Kanäle und Dosierungen zu erwischen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Gründe, warum ich so gerne und lange hier arbeiten! EIN NEOS, großartige Kolleg_innen - wie eine zweite Familie.
Work-Life-Balance
Zu wenig zu tun ist nie - Flexibilität ist gegeben, auch für Familie, Weiterbildung etc. Allerdings wird insbesondere in Wahlzeiten viel Einsatz und Flexibilität erwartet. Mich spornt das an!
Vorgesetztenverhalten
Unter Berücksichtigung des kompetitiven Umfelds jedenfalls sehr gut! Was nicht passt, kann offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Mir war noch nie langweilig. Jeden Tag neue Abenteuer!
Gleichberechtigung
Herausfordernd ist, dass das politische Umfeld wenig Ansprechend auf Frauen wirkt. Eine Diversity Gruppe beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie die Gesellschaft bestmöglich und ausreichend repräsentativ bei Freiwilligen, Kandidat_innen und Mitarbeiter_innen abgebildet werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Stützen unserer Organisation an allen Ecken und Enden. Im Mitarbeiterbereich manchmal herausfordernd, mit den "Jungen" mitzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es schon etwas turbulent, aber es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse bestmöglich eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Mülltrennung bis zu nachhaltigen Produkten und Öffi-Nutzung passt hier alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in den meisten Funktionen eher überdurchschnittlich. Herausfordernd ist die Kombination mit Elementen einer Freiwilligenorganisation (interne Funktionen, Freiwillige etc.).
Image
Für eine politische Partei exzellent - wird auch häufig von externen bestätigt. Offen, freundlich, modern und auf Menschen fokussiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Möglichkeiten und aktive Unterstützung, wenn jemand (temporär oder dauerhaft) das politische Umfeld wieder verlassen will.