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NEOSals Arbeitgeber

Österreich,  3 Standorte Branche Öffentliche Verwaltung
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Firmenübersicht

Österreich leidet unter Blockade, parteipolitischer Verfilzung und politischer Mutlosigkeit, kurz: Stillstand. Dabei wollen wir nicht zusehen! Wir packen an. Wir sind eine von Büger_innen initiierte und getragene Bewegung, mit einem gemeinsamen Ziel: Erneuerung! Wir beenden den Stillstand mit neuen Köpfen, neuem Stil und neuer Politik. Wir Bürger_innen holen uns das Land zurück. Wir gestalten das neue Österreich.

Kennzahlen

Mitarbeiter

51-200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Neben den zahlreichen nationalen und internationalen Aktivist_innen, organisiert sich NEOS in drei Entitäten: der Partei NEOS, dem NEOS Parlamentsklub sowie der Parteiakademie NEOS Lab.

Die Partei ist der Sammelpunkt, wo Menschen zusammen kommen, um gemeinsam an der Erneuerung Österreichs zu arbeiten.

Im Parlamentsklub arbeiten die Abgeordneten zusammen mit ihrem Team und Expert_innen aus allen Bereichen unter breitestmöglicher Einbindung der Bürger_innen täglich daran, den Stillstand aufzubrechen und Österreich zu erneuern.

Die Parteiakademie sieht sich als offenes Labor für neue Politik und beschäftigt sich mit neuen politische Formaten und inhaltlichen Ideen für ein neues Österreich.

Perspektiven für die Zukunft

NEOS Mitarbeiter_innen entwickeln sich eigeninitiativ weiter, machen sich eigenständig Gedanken über eigene Fähigkeiten und Kompetenzen undplanen ihre Karriere selbstständig. Führungskräfte stehen den Mitarbeiter_innen als Wegbegleiter_innen zur Seite und unterstützen sie bei  der Weiterentwicklung. Durch strukturiertes Feedback, individuelles Coaching und Peergroup-Sparring entwickeln sich auch die Führungskräfte proaktiv weiter. So entsteht ein Kreislauf des Lernens.

3 Standorte

Standorte Inland

NEOS – Das Neue Österreich und Liberales Forum (politische Partei)
Neustiftgasse 73-75/7, 1070 Wien

NEOS – Das neue Österreich und Liberales Forum (Parlamentsklub)
Dr. Karl Renner-Ring 3, 1017 Wien

NEOS Lab – Das liberale Forum (Parteiakademie)
Neubaugasse 64-66, 1070 Wien



Impressum

NEOS – Das Neue Österreich und Liberales Forum
Neustiftgasse 73-75/7, 1070 Wien
kontakt@neos.eu



Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die (Weiter-)Entwicklung der Talente unserer Mitarbeiter_innen ist ein zentrales Anliegen. Bei NEOS geben wir dafür keine festen (Karriere-)Pfade vor, sondern zeigen unseren Talenten Möglichkeiten auf. Um Mitarbeiter_innen zu animieren, sich über ihre Weiterentwicklung selbstständig Gedanken zu machen, denken wir bei NEOS auch in Kompetenzprofilen. Die Initiative zur Weiterentwicklung muss grundsätzlich von den Mitarbeiter_innen selbst kommen. Gleichzeitig ist es Aufgabe der Führungskräfte, den Mitarbeiter_innen kontinuierlich Impulse zur Weiterentwicklung zu geben. Das können Kursempfehlungen, Literatur, der Zugang zu Netzwerken, oder andere fördernde Maßnahmen sein. Denn bei NEOS begleiten Führungskräfte ihre Talente und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Besonders in der Politik spiegeln sich die Eigenschaften der globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt wieder: volatil, schnell und vernetzt. Geradeweil sich Bewertungsparameter schnell ändern können, sind wir bei NEOS überzeugt, dass Führung, Management und das alltägliche Handeln der  Mitarbeiter_innen wertegetrieben sein muss. Auf einem starken Wertefundament haben wir uns gegründet, wertebasiert ist unsere Politik
und es sind wiederum die gleichen Werte, die unser Handeln im Bereich des Personalmanagements leiten:

  • Eigenverantwortlich
  • Authentisch
  • Freiheitsliebend
  • Wertschätzend
  • Nachhaltig

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir sind immer auf der Suche nach Talente, die die Erneuerung Österreichs mitgestalten wollen. Offene Stellen in unseren 3 Entitäten (Partei, Parlamentsklub, Parteiakademie) schreiben wir regelmäßig auf https://neos.eu/jobs/ aus. Unter diesem Link kann man auch den Jobnewsletter abonnieren.

Natürlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen!

NEOS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
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Vorgesetztenverhalten

Führung wird nicht immer als erste Priorität gesehen. Es wird eher vernachlässigt anstatt aktiv angegangen. Allerdings gibt es auch keine schlechten Absichten.

Kommunikation

Kommunikation wird hoch geschrieben. Allerdings als politische Bewegung ist dies v.a. die externe Kommunikation. MA werden oft spät informiert.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind bei flachen Hierarchien kaum gegeben. Einzige Möglichkeit: Selbst als politische/r Mandatar/in tätig zu sein.


Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
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kununu Scores im Vergleich

NEOS
4,32
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,27
14.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.143.000 Bewertungen