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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitsplatz!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tägliches gemeinsames und bezahltes Mittagessen! Diese Angebot kann, muss aber nicht genutzt werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Ausbildungskanzlei!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute und vielseitige Ausbildung, familiäres Arbeitsklima, konstruktives Feedback, Eigenverantwortung, Möglichkeit des gemeinsamen Mittagessens (auf Kanzleikosten)

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; Betriebsausflüge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine absoluten Lieblingschefs seit über 20 Jahren!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär und flexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Besprechungen mit allen!

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig, aber trotzdem fair und vor allem ruhig!!

Image

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wer will, der kann

Gehalt/Sozialleistungen

wirklich vorbildlich für andere Anwälte!!! Regelmäßige Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

bestens

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

bestens

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und umfangreich


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielseitige Ausbildung, angenehmes Arbeitsklima !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Möglichkeit zum täglichen gemeinsamen Mittagessen auf Kanzleikosten
+ Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding Maßnahmen (z.B. Betriebsausflug)
Home-Office Möglichkeiten für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

respektvoller Umgang, als Mitarbeiterin fühlt man sich wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Betriebsausflüge um das Betriebsklima zu stärken, Teambesprechungen

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, ohne ausdrücklicher Weisung werden nur bis zu max. 5 Überstunden/Monat ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleginnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairnesszone neu definiert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt und Verständnis bei persönlichen Gesprächen, eigenständiges Arbeiten ist möglich und auch erwünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch ungleiches wird gleich behandelt

Verbesserungsvorschläge

Entlohnungsunterschiede bei Leistungsunterschieden machen, Vereinbarungen einhalten

Karriere/Weiterbildung

teilweise Training on the job, keine Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund des vorgegebenen Tätigkeitsbereichs

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kanzlei!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man wird respektvoll behandelt!

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtet. Helle und große Räume.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, die Chefs laden das gesamte Team zum Mittagessen ein, es gibt Prämien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Betriebsklima, viel Tuschelei

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten halbwegs flexibel, man muss sich aber nach anderen richten; Gehalt ok; mit Gehaltserhöhungen schaut es schon anders aus. Da wird man schnell mal schief angeschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung der Mitarbeiter; Tuscheleien; Türen werden gern demonstrativ geschlossen -- war unter alter Führung angeblich nicht so. Was heute ok ist, ist es morgen noch lange nicht. Extreme Launenhaftigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Kurse in Mitarbeiterführung, richtigem Verhalten einem Mitarbeiter gegenüber; vor allem lernen, dass man - wenn man eine kanzlei gut führen will - überparteilich sein sollte.
Aggressionen gegenüber Mitarbeitern zurückhalten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut zu überlegen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitsplatz/-zimmer (neue Kanzlei)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtspielchen zw. den Chefs, mangelnde Kommunikation untereinander (dem einen scheint egal, was der andere tut), Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Launen werden in die Kanzlei mitgenommen, Fehler werden nicht eingestanden (andere - Mitarbeiter - müssen Kopf hinhalten), Leistung der Mitarbeiter (!) wird als Konkurrenz angesehen, Mobbing, Unterstellungen einzelner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleichwertig behandeln, unparteiisch sein, jedem dieselbe Chance geben, mehr MIT dem Mitarbeiter reden, statt ÜBER ihn, sich schlau machen, was der Mitarbeiter tatsächlich leistet, statt falsche Eindrücke speichern, ein guter Chef macht sich selbst ein Bild (etwa durch Gespräche) und fragt nicht den einen Kollegen über den anderen aus
Bei den Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht, ob 20 oder 45+, solang die Leistung passt. Leider auch nicht bei den Gehältern. Wenn wer neu eintritt, erhält er annähernd dasselbe Gehalt, wie jemand, der schon 10 Jahre dabei ist und sich durch Leistung hochgearbeitet hat. Das wirkt sich auf die eingesessenen Mitarbeiter negativ aus, zumal die Einschulung der neuen MA gänzlich an den Kolleginnen hängen bleibt. Für die (oft sehr lange) Doppelbelastung der einzuschulenden MA gibt es keine Anerkennung.
Man kann Essen mitgehen, die Chefs laden ein. Wer nicht essen mitgehen kann oder will, bekommt keinen Ersatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung pur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nepraunik & Prammer Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nepraunik & Prammer Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nepraunik & Prammer Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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