13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zusammenhalt auch ohne Hochkonjunktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schweren Zeiten wird darauf geachtet, dass der Personalstand gehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Pensionsvorsorge, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit und Homeoffice wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang, als Mitarbeiterin fühlt man sich wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Betriebsausflüge um das Betriebsklima zu stärken, Teambesprechungen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, ohne ausdrücklicher Weisung werden nur bis zu max. 5 Überstunden/Monat ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine absoluten Lieblingschefs seit über 20 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und flexibel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Besprechungen mit allen!
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, aber trotzdem fair und vor allem ruhig!!
Image
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
wer will, der kann
Gehalt/Benefits
wirklich vorbildlich für andere Anwälte!!! Regelmäßige Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
bestens
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
bestens
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und umfangreich
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tägliches gemeinsames und bezahltes Mittagessen! Diese Angebot kann, muss aber nicht genutzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildungskanzlei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und vielseitige Ausbildung, familiäres Arbeitsklima, konstruktives Feedback, Eigenverantwortung, Möglichkeit des gemeinsamen Mittagessens (auf Kanzleikosten)
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Ausbildung, angenehmes Arbeitsklima !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Möglichkeit zum täglichen gemeinsamen Mittagessen auf Kanzleikosten
+ Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Maßnahmen (z.B. Betriebsausflug)
Home-Office Möglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairnesszone neu definiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Verständnis bei persönlichen Gesprächen, eigenständiges Arbeiten ist möglich und auch erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch ungleiches wird gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Entlohnungsunterschiede bei Leistungsunterschieden machen, Vereinbarungen einhalten
Karriere/Weiterbildung
teilweise Training on the job, keine Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund des vorgegebenen Tätigkeitsbereichs
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima, viel Tuschelei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten halbwegs flexibel, man muss sich aber nach anderen richten; Gehalt ok; mit Gehaltserhöhungen schaut es schon anders aus. Da wird man schnell mal schief angeschaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter; Tuscheleien; Türen werden gern demonstrativ geschlossen -- war unter alter Führung angeblich nicht so. Was heute ok ist, ist es morgen noch lange nicht. Extreme Launenhaftigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kurse in Mitarbeiterführung, richtigem Verhalten einem Mitarbeiter gegenüber; vor allem lernen, dass man - wenn man eine kanzlei gut führen will - überparteilich sein sollte.
Aggressionen gegenüber Mitarbeitern zurückhalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zu überlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsplatz/-zimmer (neue Kanzlei)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen zw. den Chefs, mangelnde Kommunikation untereinander (dem einen scheint egal, was der andere tut), Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Launen werden in die Kanzlei mitgenommen, Fehler werden nicht eingestanden (andere - Mitarbeiter - müssen Kopf hinhalten), Leistung der Mitarbeiter (!) wird als Konkurrenz angesehen, Mobbing, Unterstellungen einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleichwertig behandeln, unparteiisch sein, jedem dieselbe Chance geben, mehr MIT dem Mitarbeiter reden, statt ÜBER ihn, sich schlau machen, was der Mitarbeiter tatsächlich leistet, statt falsche Eindrücke speichern, ein guter Chef macht sich selbst ein Bild (etwa durch Gespräche) und fragt nicht den einen Kollegen über den anderen aus
Bei den Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht, ob 20 oder 45+, solang die Leistung passt. Leider auch nicht bei den Gehältern. Wenn wer neu eintritt, erhält er annähernd dasselbe Gehalt, wie jemand, der schon 10 Jahre dabei ist und sich durch Leistung hochgearbeitet hat. Das wirkt sich auf die eingesessenen Mitarbeiter negativ aus, zumal die Einschulung der neuen MA gänzlich an den Kolleginnen hängen bleibt. Für die (oft sehr lange) Doppelbelastung der einzuschulenden MA gibt es keine Anerkennung.
Man kann Essen mitgehen, die Chefs laden ein. Wer nicht essen mitgehen kann oder will, bekommt keinen Ersatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nepraunik & Prammer Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nepraunik & Prammer Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.