Netural 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Klima in der Arbeit. Die netten Kollegen und der gute Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auslastung in den Teams sollte schon frühzeitig Evaluiert werden und falls nötig schon vorzeitig neue Projekte gesucht werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Probleme sollten unter den Tisch gekehrt werden und es sollte auch geschaut werden das Neulinge nicht mehr Verdienen als Personen die länger in der Firma sind.

Arbeitsatmosphäre

Frauen und Männer werden hier gleich behandelt. Es wird versucht so gut wie möglich die Expertisen von jedem zu Fördern. Leider fällt es auch auf, das sehr gerne Fähigkeiten nicht wirklich genutzt werden und man dass dan auch zu spüren bekommt.

Image

Es kommt darauf mit wem man spricht. Aber im Großen und Ganzen hat die Netural ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Man kann selber entscheiden wann man anfangen will und es gibt sehr viele Events nach der Arbeit.

Gehalt/Benefits

Also andere Firmen zahlen besser. Man bekommt zwar viele Möglichkeiten wenn es um Events gehts. Aber wenn man jetzt nicht jede Woche wo dabei sein will... Tja. Also reich wird man hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander arbeiten die Teans sehr gut und man kann auch mit jedem Reden wenn es Probleme gibt. Was jedoch nicht so schön ist, ist die Tatsache das auch Mobbing vorliegt und das meist unter den Tisch gekehrt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ja und nein. Es werden Entscheidung gut transparent kund gegeben. Leider sind viele Sachen auch nicht wirklich verständlich und gerade bei der Findung von neuen Projekten scheint es gerade Interessenskonflikte geben.

Kommunikation

Innerhalb des Teams herrscht eine sehr gute Kommunikation. Man wünscht sich aber eine klarere Transparenz von der Führungsperson.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt. Was jedoch komischt ist, es macht keinen Unterschied ob man nun einen Master oder einen Machelor hat. Teilweise haben Bachelor Absolventen mehr verdient als Personen die schon länger in der Firma waren. Man wird dann auf die Erfahrung beschränkt (was teilweise auch keinen Sinn machte)

Interessante Aufgaben

Bei den Projekten wird man sehr oft an seine Grenzen gebracht unf muss neues Erlernen. Auch muss man stätig Up to Date sein mit der Technik

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliches junges Team und großteils gutes Teamwork, interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektbusiness ist wichtiger als Mitarbeiter, Ziele unrealistisch, Mitarbeiter müssen bei Stresszeiten (über Monate hinweg) am Wochenende und bis in die Abendstunden arbeiten und es wird als selbstverständlich angesehen, chaotische unrealistische Organisation, Mitarbeiter werden leider ausgenutzt, dadurch starkes Kommen und Gehen von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Organisation verbessern

Work-Life-Balance

die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, es herrscht Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten. Urlaub muss am Jahresanfang beantragt werden, während heißer Projektphasen kann es zu Urlaubssperren kommen - 1 bis 2 Monate)

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf die Weiterbildung des Mitarbeiters nicht Wert gelegt. Wichtig ist, dass das Projekt erfolgreich und im Zeitraum liegend umgesetzt wird. Mitarbeiter/Kreativität bleibt auf der Strecke liegen

Gehalt/Benefits

Es gibt leider Mitarbeiter die unter dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt bezahlt werden. Gehalt ist ein Thema über das ungern in der Firma gesprochen wird und das sich viele nicht ansprechen trauen. Verglichen mit anderen Firmen geringe Bezahlung, Auszahlung erfolgt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

junges angenehmes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Projektbusiness ist wichtiger als Mitarbeiter, Ziele unrealistisch, wir Mitarbeiter müssen am Wochenende und bis in die Abendstunden arbeiten, chaotische unrealistische Organisation, keine klare Kommunikation mancher Chefs

Arbeitsbedingungen

zentrales Großraumbüro

Kommunikation

leider keine klare offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

interessantes Projektbusiness, kommt auf den Bereich darauf an, Arbeit kann man kaum selbst gestalten + entfalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute und angenehme Kollegenschaft, trotz Großraumbüro gutes Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitstools sind nicht immer optimal, Stressphasen zu lange und kaum Ruhephasen dazwischen

Verbesserungsvorschläge

small is beautiful

Work-Life-Balance

allgemein wird schon auf gute Work-Life-Balance geschaut, aber wenn ein heißes Projekt ohne Abstand auf das nächste folgt ist das nicht mehr möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Arbeitsprozesse teilweise nicht stringent durchgezogen, es gibt einige "heilige Kuh"-Tools die nicht gut funktionieren und trotzdem verwendet werden müssen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen wird immer größer, dadurch muss man sich immer mehr spezialisieren und es kommt mehr Verwaltungsaufwand dazu