Netural 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten/C-Level: nein
Lob aufgrund vom Feedback in den Retros: ja
Vertrauen in den Mitarbeiter ist gegeben.
Fairness - Nein, weil es für den einzelnen Mitarbeiter, auch nach Nachfrage, warum die besser Qualifizierte nicht ins Projekt geholt wurde, oder aus mehreren Projekten abgezogen wurde, larifari abgekanzelt wurde, weil es jetzt so ist.
Netural ist prinzipiell Scrum/Agil ausgerichtet, 2-Wochen-Zyklus mit allen Scrum Meetings aus dem Lehrbuch (ab und an weicht ein Projekt etwas ab)
Ergibt in Summe mit Netural internen Meeting und einem Projekt 10h/Woche, die nur für Meetings verwendet werden, aber nur teilweise in der Planung berücksichtigt werden. (Im Projekt nicht)

Image

Es gibt intern drei Gruppen:
* voi geil, coole Firma, alles gut, nichts zum Ändern,... 75%
* ja, passt eh alles, so halbwegs 20%
* naja, Leute, das passt nicht so ganz, das sollten wir angehen,... 5%

Work-Life-Balance

Aussage, die ich persönlich von einem C-Level gehört habe:
"Arbeit ist Teil des Lebens - daher gibt es eine Work-Life-Balance nicht"
Weiters:
Pro Woche: 3 Tage im Office und 2 Tage Homeoffice
Cool ist das man 1 Woche pro Jahr auch z.b. von Kreta aus arbeiten kann

Karriere/Weiterbildung

Wird gelebt, aber pro Team nur sehr begrenztes Budget.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Merit-Grid-Matrix - finde ich prinzipiell super - nur gibt es anscheinend altgediente Mitarbeiter, die auch in diesem System jenseits von Gut und Böse verdienen, was man als Neuling für die gleiche Arbeit bei ähnlicher Ausbildung/Erfahrung nicht bekommen kann.

Kollegenzusammenhalt

Hängt vom Team ab, in dem man ist, und welche "Hausmacht" der zweiten Führungsebene hinter dir steht, oder nicht!

Vorgesetztenverhalten

C-Level aufgrund der Firmenstruktur nicht für das "Daily" Business erreichbar. Macht aber dennoch Mikromanagement. e.g. es wird seit über einem Jahr diskutiert, ob man SonarQube nun einführt, oder nicht. Ball liegt beim C-Level, weil teuer.
Zweite Reihe will teilweise proaktiv arbeiten - kann aber nicht, weil Mikromanagement. Viele davon sind aber langgediente Mitarbeiter, die sich jetzt gerne auf Altem ausruhen und wenig Arbeitsleistung zeigen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informative Montagsbesprechungen für alle - über alles in ca. 15-30 Minuten. Nur 4 Sterne, weil das C-Level zwischen April 2024

Interessante Aufgaben

Die Projekte an sich sind cool - siehe Webseite.
Wenn man so wie ich aus einer reine/echten Softwarebude kommt, dann erkennt man klar die Unterschiede beginnend im Requirements Engineering, der Softwarearchitektur, Azure/AWS Cloud Themen, End of Support/End of Life Themen, Coding Guidelines, gab es mal, jetzt gibt es Wildwuchs, ...
Meiner Meinung nach steckt das Unternehmen aus dem Agenturbereich irgendwo in der Mitte völlig fest in Umwandlung hin zur Softwareschmiede.

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitenden wird sehr viel Vertrauen geschenkt und es wird auf die individuellen Interessen und Stärken der Personen eingegangen.

Work-Life-Balance

Das hängt immer vom jeweiligen Job ab. Manchmal zB bei Kundenprojekten können Tage schon länger werden, aber grundsätzlich legt das Unternehmen sehr großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und da gehört die Work-Life-Balance dazu.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es keine klassischen Teams oder Abteilungsstrukturen gibt, hat man nie das Gefühl alleingelassen zu sein. Es sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Außerdem werden regelmäßig After-Work-Events veranstaltet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden transparent und zeitnahe kommuniziert. Wenn man Fragen hat, muss man sie nur stellen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr offen. Es werden alle Themen transparent vermittelt und alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe.

Image

Beste Qualität, Bestes Arbeitsklima, Top Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Urlaube, Arbeitszeiten, Zeitmodell-Umstellungen sind bei Netural kein Problem. Sehr flexibel und anpassungsfähig auf die jeweilige Lebenssituation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ständig gefordert und in jegleicher Hinsicht unterstüzt. Ich denke bei Netural kann jeder alles sein was er sich wünscht wenn er den Ehrgeiz dafür hat.

Gehalt/Benefits

TOP, nachvollziehbar und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur in der Arbeit sondern auch außerhalb begenen sich die Mitarbeiter von Netural. Hier entstehen echte Freundschaften .

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei Netural sind ehrlich, loyal und offenkundig. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr offen und transparent. Hier wird jeder respektiert so wie er ist und jeder hat die Chance seine Meinung zu äußern.

Gleichberechtigung

Egal von welchem Land du kommst, ob du männlich oder weiblich bist, egal welche sexuelle Ausrichtung du hast, egal welche Körperlichen Barrieren du hast. Bei Netural zählt nur dein Wissen, dein Ehrgeiz und deine Loyalität.

Interessante Aufgaben

Ein ständiger Wandel und ein ständiges Streben nach Weiterbildung macht die Arbeit und die Aufgaben die man bei Netrual zu leisten hat nie Uninteressant.