Infrastruktur Unternehmen das in der jetzigen Zeit neu Wege geht aber alten Werten treu bleibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut klare Regeln und Offenheit bei Fehlern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierung anstatt Vertrauen in die Mitarbeiter in der Fläche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindung vom der oberen bzw obersten Führungseben zum Flächenmitarbeiter.
ev kurze Telefonate mit zufällig ausgewählten Mitarbeitern. ( 3 Telefonate a fünf Minuten pro Monat = 15 Minuten für eine Führungskraft aber enorme Wertschätzung für einen Mitarbeiter) . Weniger Beziehungsebene mehr Leistungsebene in Personal Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Ist ausgezeichnet . Dem Mitarbeiter ist steht bewusst das seine Sicherheit an oberster Stelle steht.
Image
Mein kann meines Erachtens immer noch voller Stolz von seinem Arbeitgeber erzählen. Eventuell gäbe es die Möglichkeit sein Auftreten etwas hipper zu gestalten.
Work-Life-Balance
In dieser Hinsicht kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Gleitzeitmodell welches auch genützt werden kann. Es findet sich immer ein Weg privates in seine Woche zu integrieren. ( Kollegenzusammenhalt)
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden immer Angeboten und Unterstützt .
Gehalt/Benefits
Absolut verlässliche und pünktliche Lohnabrechnung. Gehalt ist der Verantwortung in den meisten fällen gut angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt Gedanke wir gelebt und in viele Entscheidungen Miteinbezogen
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Team steht und fällt die Qualität des Jobs. Momentan noch sehr großer Zusammenhalt, jedoch verschlechtert die Momentane Krise dies etwas. Die persönliche Ebene Face to Face fehlt einfach
Umgang mit älteren Kollegen
Stützen mit sehr viel Wissen, leider wurde die Überalterung etwas übersehen und nun gehen viele ältere Mitarbeiter gleichzeitig in Pension.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht und gut geschult bis zu einer bestimmten Ebene. Obere Ebnen sicher aus spitze Ausgebildet aber ab irgendwann nicht mehr greifbar. zu wenig Kontakt
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen jegliche technische Ausrüstung . Einziges Manko einige Außenstellen sind eines so gr0ßen Infrastruktur Unternehmen nicht würdig
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist über Mail aber auch Intranet bzw. Yammer sehr vielseitig . (ev in manchen Bereichen zu viel)
Gleichberechtigung
Offen gelegtes Gehaltsystem jeder weiß was wer verdient und als was er sich Bewirbt.
Traineeprogramme gleichermaßen für Frauen und Männer
Interessante Aufgaben
Durch Digitalisierung und viele Kundenkontakte ständig neue Aufgaben. Viele Jobs im Konzern und die Möglichkeit sich diese auch anzusehen.