47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Netztechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz wo man sich meistens entfalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenautos (Nutzfahrzeug, 2,5 Sitzer) bei der Abteilung NT werden als Werkzeug und nicht als Benefit gesehen. Leider keine Möglichkeit aud Firmenautos (normale E-Pkw) aus dem Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten in Richtung Studium fördern
Stundenweises Home Office auf flexiblere Arbeitszeit (nicht nur 6.00-18.30) erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt die Arbeit sehr gut. Ich kann mir vorstellen immer das zu machen. Neben der Arbeit ist genug Freizeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroenergietechniker bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man von Person zu Person reden kann und nicht von Chef zu Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Nicht schlecht aber verbesserungswürdig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Sachen überdenken und auch wie früher an dies denken wie man zu gewissen Jobs aufgestiegen ist. Durch Erfahrung und wenn man verschiedene Positionen zuvor schon hatte. Es ist nicht immer ein Titel im Vordergrund. Ebenso sollte man nicht immer bei den Mitarbeitern sparen und die Sozialleistungen usw. Verbessern um das Unternehmen attraktiver zu machen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut aber könnte je nach vorgesetzten Verhalten besser sein
Image
Bei Regierung und Aktionären gut, Privat eher mau
Work-Life-Balance
Wenn es das Arbeitspensum zulässt ja aber sonst hat man pech
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wird wenig angeboten bzw. Auch um studieren zu können oder einen Meister zu absolvieren. Aufstiegschancen hauptsächlich in Linz und Gmunden an Führungskräften Flächendeckend wird vergessen. Und langjährige, Treue Mitarbeiter wird ebenso keine Chance gegeben sondern eher Neulingen. Sehr Schade und daher ist man auch nicht mehr so mit dem Unternehmen verbunden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird für neue Mitarbeiter immer schlechter, ebenso Benefits und die Sozialleistungen lassen ebenfalls immer mehr nach. Hauptsache das Ergebnis passt bei Mitarbeitern wird gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut auch im öffentlichen Auftritt
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und wirklich zufriedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
Mit neuen jungen Mitarbeitern wird das immer schwieriger auch weil es verschiedene Meinungen zur Arbeit gibt
Vorgesetztenverhalten
Ist so lala aber auch von Führungskräften verschieden
Arbeitsbedingungen
Ist gut aber auch von Dienststellen zu Dienststelle unterschiedlich. Linz und Gmunden immer bevorzugt
Kommunikation
Kommunikation ist sehr zurückhaltend und unter den Abteilungen sehr schleppend.
Gleichberechtigung
Naja Frauen werden gerne bevorzugt und auf langjährige Treue Mitarbeiter wird vergessen auch in Sachen Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vorderend daher finde ich das super
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Mitgestalten der Energiezukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Netz OÖ GmbH schafft Werte für die Gesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitgestalten der Energiewende zum Nutzen der Kunden
Arbeitsbedingungen
Perfekte Infrastruktur und Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In letzter Zeit wird nur gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Wenn man im Konzern sich verändern möchte gibt es keine Probleme.
Urlaubsplanung sehr einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Firmenauto möglich trotz Konzernrichtlinie. (Wird zwar aktuell ein Elektro 2 Sitzer diskutiert wo man nur heimfahren kann). Kein flexibles Arbeiten möglich. Ständiger Kontrollzwang vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören was die wollen. Betriebsrat hat leider die falsche Farbe und kann dabei nicht eingreifen.
Richtige Firmenwagen (sind ja auch Benefits)
Flexiblere Arbeitseinteilung (nicht nur 1-2 Tage HomeOffice)
Übergewinne an Mitarbeiter abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Man hat zwar Gleitzeit, muss sich aber oft mit anderen Abteilungen kurzschließen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur HTL gefördert. Meister oder Bachelor - Master kann man selber machen. Bekommt aber auch 1 Woche in Summe Bildungsfreizeit.
Gehalt/Benefits
Ältere Mitarbeiter verdienen mittelmäßig. Neu eintretende verdienen sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstellungen der Vorgesetzten übersteigen manchmal der Realität.
Arbeitsbedingungen
Billigstes Iphone als Arbeitsmittel, kein Firmenauto möglich. Muss man mit seinen eigenen bei jeden Wind und Wetter fahren.
Gleichberechtigung
Wirs leider im ganzen Konzern übertrieben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die EnergieAG braucht viel mehr Fachkompetenz anstatt Diversitum
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nebensächlichkeiten werden zu Lasten der Kernkompetenz vorangestellt. Große Worte kaum Taten
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz fehlt überall, gerade im Hinblick auf die Energiewende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum-Burn Out vorprogrammiert, Gehaltsanpassungen auch Netztechnik, Umdenken ins Digitale Zeitalter mit Jobvergabe bzw Anreize schaffen
Verbesserungsvorschläge
Wie oben genannt
Image
Gut
Work-Life-Balance
In Linz und Gmunden eher schon, die Dienstellen außerhalb bleiben ziemlich auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln aber meist nur an den Hauptstandorten wie Linz und Gmunden. An den Außenstellen ist man hier ziemlich begrenzt und daher wird auch der ein oder andere in andere Firmen wechseln. Im heutigen Zeitalter mit Home Office, Internet usw kann von überall gearbeitet werden und somit würde auch das Unternehmen wieder attraktiver werden
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, Lohnniveau wurde immer weiter nach unten geschraubt und da darf umgedacht werden da viel Firmen besser bezahlen bzw auch einen Teuerungsausgleich, Coronahilfen, freiwillig mehr Kilometergeld, usw um die Mitarbeiter zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und sehr Umweltbewusst
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr und das Arbeitspensum schlägt auf Körper und Geist zu
Kommunikation
Könnte besser sein zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Naja eher wenig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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ruhige Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, entspannt. Es wurde nicht gehetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man geht gemeinsam auf Pause. Sehr freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Für Fragen war immer Zeit.
Interessante Aufgaben
Durfte als Feriali nicht nur irgendwelche unnötigen Aufgaben machen, sondern wirklich im Tagesgeschäft mitarbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Sache!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer schlechteres Gehaltssystem für Neueinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Netz Oberösterreich GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Netz Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller, umsichtiger Arbeitgeber mit Krisensicherheit in schwierigen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netz OÖ durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Netz OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netz OÖ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.