2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Struktur - gut, aber besser geht immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pucking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann erfährt nur wenig Druck...gut für die Mitarbeiter.
Der neue Zubau klingt grundsätzlich gut, ob das ganze dann an alter Wirkungsstätte innovative Lösungen bringt, wird sich zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Störenfriede oder demotivierte Mitarbeiter müssten schneller ausgetauscht werden, sonst ist das für den Rest frustrierend. Da schaut man oft zu lange zu
Verbesserungsvorschläge
Wenn zum Sommerfest und zur Weihnachtsfeier viele nicht kommen, sollte man sich überlegen, warum das so ist!
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich ganz gut, man kann und muss sich nicht mit jedem verstehen, es sind Kollegen, keine Freunde
Image
intern wird "gesuddert" (aber wahrscheinlich wie überall) - ich denke, dass wir nach aussen auch kein gutes Bild abgeben
Work-Life-Balance
Urlaub geht eigentlich immer wie gewünscht - Überstunden sind selten - auf die Familie (Kinder) wird Rücksicht genommen - 4 Tage Woche ist ein Plus
Karriere/Weiterbildung
wenn der Mitarbeiter selbstständig aktiv wird, werden die Möglichkeiten geprüft
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich - Es gibt gratis Mineral und Kaffee, das ist ok, aber wenn man sieht, was es in anderen Firmen noch so gibt... - Es gibt keine klare Gehaltsstruktur. Neue Mitarbeiter verdienen manchmal das gleiche oder sogar mehr wie langjährige Mitarbeiter, man geht nicht mit der Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen ja
Kollegenzusammenhalt
das passt mit dem Großteil ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
der Respekt ist da
Vorgesetztenverhalten
In Sachen Mobbing hat man aus der Vergangenheit nichts gelernt. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar bzw. werden die Mitarbeiter die es betrifft, garnicht einbezogen
Arbeitsbedingungen
Mit so mancher Geräteerneuerung könnte man sicher schneller und effizienter arbeiten. Vor einer Anschaffung wäre die Rücksprache mit den betroffenen Mitarbeitern sinnvoll.
Kommunikation
die Kommunikation nach oben wird immer gewünscht, nach unten ist sie oft nicht gegeben
Gleichberechtigung
ich finde es ausgewogen
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind immer gleich, was ja auch logisch ist, da es ja immer die selben Produkte sind
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Firma hat Potential, aber man muß es auch nützen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pucking gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht gerne gehört und es ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die billigste Lösung ist niemals die günstigste.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen großteils oky, zwischen den Abteilungen zu viel Spannung
Image
Viel Fluktuation, die nach außer hin bekannt ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote für Schulungen oder Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Lt. Kollektivvertrag, kein Bonus, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe, grün zu sein
Kollegenzusammenhalt
Nur bis zur Abteilungsgrenze
Vorgesetztenverhalten
Viel zu wenig Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Umfeld ist sehr in die Jahres gekommen, eine attraktive Umgebung sieht anders aus, vor allem in der Produktion
Kommunikation
Flurfunk ist vorhanden, mehr nicht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neuhauser Verkehrstechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neuhauser Verkehrstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neuhauser Verkehrstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.