Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann erfährt nur wenig Druck...gut für die Mitarbeiter.
Der neue Zubau klingt grundsätzlich gut, ob das ganze dann an alter Wirkungsstätte innovative Lösungen bringt, wird sich zeigen.
Stabiles Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Störenfriede oder demotivierte Mitarbeiter müssten schneller ausgetauscht werden, sonst ist das für den Rest frustrierend. Da schaut man oft zu lange zu
Man wird nicht gerne gehört und es ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wenn zum Sommerfest und zur Weihnachtsfeier viele nicht kommen, sollte man sich überlegen, warum das so ist!
Die billigste Lösung ist niemals die günstigste.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Neuhauser Verkehrstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der Respekt ist da
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuhauser Verkehrstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Sachen Mobbing hat man aus der Vergangenheit nichts gelernt. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar bzw. werden die Mitarbeiter die es betrifft, garnicht einbezogen
Viel zu wenig Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn der Mitarbeiter selbstständig aktiv wird, werden die Möglichkeiten geprüft
Keine Angebote für Schulungen oder Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuhauser Verkehrstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neuhauser Verkehrstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuhauser Verkehrstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen