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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mikro manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen unterschiedlichen Industrien, Kunden und Kandidaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mikromanagement des vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
dem Direktor vor Ort mehr Freiheiten geben und seine aufgaben ausfuehren lassen
Arbeitsatmosphäre
ja, ich bin diejenige, die das Betriebsklima formt und fördert. ich gehe relativ gerne zur Arbeit, noch lieber, wenn das buero an einem attraktiveren oft wäre.
Image
ruf und image sind sehr gut dank eines Kollegen, der einen exzellenten ruf in de Branche hat
Work-Life-Balance
die arbeite-und Reisezeiten sind sehr lang. ich kann nicht jederzeit urlaub nehmen und auch nicht lange am stück. auf die Familie wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildung. Karriere Perspektiven sind ok
Gehalt/Sozialleistungen
die minimalen Sozialleistungen werden gezahlt, das Gehalt ist im vergleich zur Industrie sehr niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein. null
Umgang mit älteren Kollegen
ja
Vorgesetztenverhalten
die Chefin sitzt in der Schweiz und ist eine mikromanagerin, was mich als Direktorin vor Ort zum fruehstueckdirektor degradiert. sehr frustrierend & demotivierend. Entscheidungsprozesse sind sehr langsam, Neuerungen können nur sehr schwer eingeführt werden. Kostensenkungen sind sehr schwer durchführbar.
Arbeitsbedingungen
die computer sind uralt. die gemeinsame Datenbank jedoch ist sehr gut, der Lärmpegel ist sehr hoch, die Belüftung nur künstlich. Beleuchtung sit gut. läge des bueros ist sehr schlecht.
Kommunikation
die Besprechungen von höherer ebene sind sehr einseitig, als Kommandos von oben, oft wird nicht alles mitgeteilt, viele politische Spielchen auf höherer ebene.
Gleichberechtigung
wiedereinsteigerinnen werden benachteiligt, es gibt keine halbtagsjobs, man darf nicht von zuhause aus arbeiten, obwohl sich das gerade in dieser Branche anbietet und Usus ist.
ansonsten gibt es keinerlei Diskriminierungen
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Arbeitsfeld, Industrien, kunden und Kandidaten. arbeti kann weitgehend frei eingeteilt werden. Arbeitsbelastung ist nicht gut verteilt, fast auschliesslich auf einer person (meiner).
Kollegenzusammenhalt
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