Es geht bergab
Verbesserungsvorschläge
Gute Kommunikation erarbeiten, fachlich gut ausgebildete Einrichtungsleiter, Basis wertschätzen in ihren Kompetenzen und für sie einstehen nach außen hin.
Image
Außen hui, innen pf.. - Image ist alles
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar flexibel, aber der Stress ist mittlerweile unmenschlich und der Zugang zur Supervision erschwert
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum mehr gute Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Mittlerweile ist das Gehalt auch nicht mehr so toll wie früher, wenn man nimmt, wie sehr die Belastungen gestiegen sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen herrscht meist Zusammenhalt, um die Leitungen auszuhalten
Vorgesetztenverhalten
Nicht fachlich, unwissend, autoritär, geben sich unfehlbar, Klientenwohlbefinden geht vor Verantwortung für die eigenen MitarbeiterInnen übernehmen, MitarbeiterInnenfürsorge = 0 - nach dem Motto: wer nicht will, kann ja gehen
Kommunikation
Entscheidungen von Abteilungsleiter und Einrichtungsleiter sind fachlich nicht begründet und oft einfach auch nicht nachvollziehbar und schlichtweg falsch, dazu gibt es keinerlei Fehlerkultur und keine Kritikfähigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, schade, dass der Verein Alleinanbieter ist und man nicht woandershin wechseln kann