Veraltete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können sich mit persönlichen Problemen immer an den Vorgesetzten wenden, das war wirklich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben die veralteten Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Es ist an der Zeit, mit der Zeit zu gehen, sonst geht man mit der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Hat sich mit Corona verschlechtert
Kollegenzusammenhalt
Hat mit Corona nicht gut funktioniert, im Jahre 2022 gäbe es durch Digitalisierung sicher Lösungsansätze, damit es für alle passt. Für jene, denen in einer kleinen Wohnung schnell die Decke am Kopf fällt, genau so wie für die, die Angst vor Ansteckung haben, usw...
Work-Life-Balance
Schlecht für jene, die einen weiteren Anreiseweg haben, weil Homeoffice blockiert wird
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, einige, die total offen sind und andere, die von autoritären, veralteten Strukturen nicht loslassen können, ähnlich unserem Schulsystem
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen in Führungsebenen. Die Begegnung von Vorgesetzten und Mitarbeitern nicht immer auf Augenhöhe, eben veraltet
Umgang mit älteren Kollegen
Verein durch mehr ältere als jüngere Leute besetzt, daher der Umgang mit älteren fast besser als der mit jüngeren
Arbeitsbedingungen
Es könnte alles flexibler sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte digitaler gearbeitet werden, einfach zu viel Papierverschwendung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert