Mitarbeiter*innen Ausbeutung Geld mehr wert als Gesundheit der Mitarbeiter*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verein Neustart in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden die nie reduziert werden können weil viel zu viele Aufträge
Vorgesetztenverhalten
Kündigen Mitarbeiter*innen in Krankenständen und bei eingeschränkter psychischer Gesundheit ohne Kommentare. Betreiben Rufmord indem die Informationen an andere Arbeitnehmer*innen weitergeben die nicht der Wahrheit entsprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugen älteren und kündigen jüngere sofort da diese nicht ausreichend Berufserfahrung haben
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für sehr schlechte Bedingungen. Alle bleiben nur wegen dem Geld
Image
Wird stätig schlechter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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