Eine Entwicklung steil bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterentwicklung. Starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Menschen die hier arbeiten WERTSCHÄTZEN und für voll nehmen wäre mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Wenn * das GLÜCK hat in eine angenehme Abteilung zu kommen, geht es besser. Ansonsten kann es ganz schön herausfordernd werden
Kommunikation
TopDown.
Obwohl die Basis aus dem Nichts neue Leistungsbereiche etablieren muss, OHNE ausreichend wissenschaftliches KnowHow zu Verfüg gestellt zu bekommen. Basis muss stemmen, was sich die Zentrale einbildet. Diese agiert ausschließlich nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt anfangs immer sehr gut, bis klar wird, dass mittlerweile Personal ohne viel Rücksicht verheizt wird
Work-Life-Balance
Workload steigt kontinuierlich, Homeoffice wird blockiert mit sinnbefreiten und paternalistischen Argumenten
Vorgesetztenverhalten
Zentrale - ein NoGo. Einrichtungs- und Abteilungsleitung Charakterabhängig
Interessante Aufgaben
Straffälligenhilfe. Wer’s mag, ist hier schon allein wg. der Monopolstellung des Vereins.
Gleichberechtigung
Frauen sind wie überall nicht wirklich gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil extrem bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Wenn *Glück hat, findet * auch ein Büro, obwohl Klient*in schon da ist. Ev. klappt ein von zehnmal auch die Dolmetschleitung am Laptop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Ressourcenschonung,…
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Aufstiegschancen
Image
Nach Außen hin wird hoch gehalten, nach innen wird getreten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gehen gut