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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer & wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Kremsmünster als Chemieverfahrenstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Kontakt an hatte ich das Gefühl, dass man sich wirklich Zeit für mich nimmt. Die Kommunikation war stets freundlich, transparent und schnell. Der Prozess war gut strukturiert, professionell und gleichzeitig persönlich – ich fühlte mich durchgehend gut aufgehoben.

Gehaltsmäßig wäre noch etwas Luft nach oben, liegt aber im marktüblichen Bereich.

Obwohl ich mich nach einer Zusage aus persönlichen Gründen gegen die Stelle entschieden habe, war der Bewerbungsprozess durchweg positiv und absolut empfehlenswert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eveline Stuber, Head of Human Resources Austria
Eveline StuberHead of Human Resources Austria

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Ablauf als angenehm, wertschätzend und gut strukturiert erlebt haben. Wir legen großen Wert darauf, Bewerberinnen und Bewerber persönlich und transparent zu begleiten, und Ihr Feedback bestärkt uns in diesem Ansatz.

Schade, dass Sie sich aus persönlichen Gründen gegen die Stelle entschieden haben – wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege vielleicht in der Zukunft noch einmal kreuzen.

Beste Grüße
Eveline Stuber

Transparenter, zuverlässiger und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Kremsmünster als Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - der Bewerbungsprozess sollte Vorbild für andere Firmen sein!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele, Herangehensweise an Probleme, Kommunikation,
  • Lebenslauf, Ausbildung, Gründe für Wechsel, Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen