NEVEON 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Du das Arbeitsklima und den guten Zusammenhalt, auch über die Abteilungen hinweg, so positiv erlebst.

Danke auch für Deinen Hinweis zur Instandhaltung. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Themen aufzugreifen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei NEVEON Austria!

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns, dass Du sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgaben und unsere Sozialleistungen positiv hervorhebst. Schön, dass Du auch die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen sowie die Arbeitsatmosphäre gut bewertest.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei NEVEON Austria!

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über Deine Erfahrungen bei NEVEON zu berichten. Wir freuen uns sehr über Deine positive Gesamtbewertung und darüber, dass Du Punkte wie Arbeitsplatzsicherheit, Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben sowie das Vorgesetztenverhalten besonders hervorhebst. Genau solche Aspekte sind uns wichtig – danke, dass Du das so klar ansprichst.

Deine Rückmeldung zum Thema Innovation nehmen wir sehr ernst. Dein Hinweis, dass wir uns öfter aus der Komfortzone bewegen und mutiger neue Technologien und Themen angehen sollten, ist wertvoll. Wir arbeiten bereits daran, den Innovationsgedanken auf allen Ebenen noch stärker zu fördern und die Transformation in unserer Branche aktiv mitzugestalten. Feedback wie Deines hilft uns dabei enorm, die richtigen Prioritäten zu setzen.

Auch Deine weiteren Anregungen – etwa zur Kommunikation oder zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen – sind gut nachvollziehbar. Schön zu lesen, dass Du grundsätzlich zufrieden bist und gleichzeitig Potenzial siehst, das wir gemeinsam nutzen können.

Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte und Deine Wertschätzung. Wir freuen uns, wenn Du NEVEON weiterhin aktiv mitgestaltest und Dich mit Deinen Ideen einbringst.

Alles Gute und vielen Dank für Deinen Einsatz!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du viele Bereiche wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Work‑Life‑Balance und die Aufgabenvielfalt positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu den Themen Fairness, Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst.
Diese Punkte sind uns besonders wichtig, da sie großen Einfluss auf das tägliche Miteinander und deine persönliche Entwicklung haben.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungsarbeit sowie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen. Dein Hinweis hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Falls du zum Zeitpunkt deiner Bewertung noch im Unternehmen bist oder uns weitere Details mitgeben möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für deinen Beitrag – dein Feedback unterstützt uns in unserer Weiterentwicklung.

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich zu schildern, wie du deine Zeit bei uns erlebt hast. Auch wenn wir uns natürlich wünschen, dass deine Erfahrungen positiver gewesen wären, hilft uns dein Feedback sehr — besonders, weil du viele konkrete Punkte ansprichst.
Zur aktuellen wirtschaftlichen Situation: Die wirtschaftliche Lage fordert uns weiterhin, und das merkt man im Alltag. Wir arbeiten aber konsequent daran, die Situation zu verbessen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Was du zur Kommunikation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit geschrieben hast, nehmen wir sehr ernst. Der Wunsch nach transparenteren Informationen und besserem Miteinander ist absolut nachvollziehbar. Wir haben bereits erste Maßnahmen gestartet und werden da weiter dranbleiben.

Beim Thema Work-Life-Balance, Home-Office und All‑In‑Vertrag** hast du wichtige Punkte angesprochen. Hier gibt es Unterschiede zwischen einzelnen Bereichen, und wir sehen, dass wir Rahmenbedingungen noch besser erklären und fairer gestalten müssen. Dein Hinweis motiviert uns, genauer hinzuschauen.

Auch deine Anmerkungen zu Arbeitsbedingungen, Umkleiden/Duschen, Parkplatzsituation und Nachhaltigkeit nehmen wir mit. Uns ist bewusst, dass einige Bereiche wie Umkleiden, Duschen und Pausenräume Verbesserungspotential haben. Das Thema steht bei uns weiter auf der Agenda.
Die vorhandenen Mitarbeiterparkplätze bieten ausreichend Platz für alle, auch wenn die Wege zu manchen Arbeitsbereichen etwas länger ausfallen können. Parkflächen direkt am Werksgelände stehen aus organisatorischen Gründen nur Firmenfahrzeugen zur Verfügung.

Besonders freut uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt, und die Wertschätzung einzelner Führungskräfte positiv hervorhebst. Gleichzeitig wollen wir beim Führungsverhalten insgesamt konsequenter an unserer Kultur arbeiten — auch hier hilft dein Feedback sehr.

Zum Thema Weiterbildung und Rückzahlungsvereinbarungen:
Weiterbildungen sind uns wichtig, und wir investieren bewusst in hochwertige Qualifizierungen.
Bei umfangreicheren Ausbildungen arbeiten wir - wie viele Unternehmen - mit Rückzahlungsvereinbarungen. Das ist branchenüblich und soll sicherstellen, dass beide Seiten langfristig profitieren. Uns ist wichtig, solche Vereinbarungen transparent zu erklären und gemeinsam mit den Mitarbeitenden passende Lösungen zu finden. Dein Hinweis hilft uns, hier noch klarer zu kommunizieren.

Wenn du möchtest, können wir gerne noch einmal persönlich über deine Punkte sprechen. Austausch bringt uns immer weiter.

Danke dir nochmal für deine ehrliche Rückmeldung — sie hilft uns, besser zu werden.

Eveline StuberHead of Human Resources AustriaJanuar 2026

Lieber Mitarbeitende,

Vielen Dank für die positive und ausführliche Bewertung und dafür, dass du Dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass du Dich bei NEVEON wohlfühlst, gut mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und sowohl Arbeitsatmosphäre, Kommunikation als auch Aufgaben als abwechslungsreich und interessant erlebst. Besonders schön ist Dein Feedback zum Teamzusammenhalt und zum respektvollen Umgang miteinander – genau das ist uns im Arbeitsalltag wichtig.

Danke auch für Deine Weiterempfehlung und Dein Vertrauen in uns als Dienstgeber.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Freude bei Deiner Arbeit bei NEVEON!

Liebe Grüße
Eveline

Eveline StuberHead of Human Resources AustriaOktober 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für das umfassende Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge! Es freut uns, dass Du die familiäre Atmosphäre und das gute Miteinander bei uns schätzt und Dich wohl fühlst – das ist uns besonders wichtig.

Auch die Anregungen zur Kommunikation nehmen wir ernst. Transparenz und Offenheit in allen Bereichen sind uns ein großes Anliegen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies zu verbessern – gerade bei Änderungen im Team oder organisatorischen Entscheidungen.

Wir wissen, dass die Temperaturen in der Übergangszeit von Sommer auf Herbst manchmal eine Herausforderung darstellen, und wir entschuldigen uns für eventuelle Unannehmlichkeiten. Leider kann es in dieser Zeit tatsächlich vorkommen, dass die Heizung etwas zeitverzögert auf die schwankenden Außentemperaturen reagiert.
Wir haben diese Woche in unseren Mitarbeiterküchen, zusätzlich zum gratis Kaffee, NEVEON Teeboxen aufgestellt die mit gratis Tee gefüllt sind.

Nochmals vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, um Deine Gedanken mit uns zu teilen.

Wir freuen uns, gemeinsam weiter an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten!

Schönes Wochenende und liebe Grüße
Eveline

Eveline StuberHead of Human Resources AustriaMärz 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege.

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns, dass Du gerne bei uns arbeitest und die angenehme Arbeitsatmosphäre, die hohe Flexibilität sowie den Kollegenzusammenhalt schätzt.

Gutes Feedback heißt jedoch nicht, dass wir uns darauf ausruhen. Ganz im Gegenteil, wir werden auch weiterhin daran arbeiten, besser zu werden, getreu dem Motto: „Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.“

Vielen Dank für deine Treue und dass du ein wertvoller Teil der NEVEON Familie bist.

Schöne Grüße
Eveline

Eveline StuberHead of Human Resources AustriaMärz 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege.

Vielen Dank für Deine positive Bewertung
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit schätzen. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin unser Bestes zu geben.

Falls Du Anmerkungen oder Ideen hast, wie und wo wir uns noch verbessern können, zögere nicht, uns dies mitzuteilen. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback.

Nochmals vielen Dank für Deine Unterstützung und Dein Vertrauen in unser Unternehmen! Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Schöne Grüße
Eveline