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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde viele sahen die sind gut, und bin gerne in der Firma und schaue von meine Seite das ich korekt bin
Das gesamte Betriebsklima, die offene und wertschätzende Kommunikation. Moderne Räumlichkeiten, qualitativ hochwertige Verpflegung.
Arbeitssicherheit hat oberste Prio. Auch wenn es nicht sofortersichtlich ist. Mitarbeiter erfahren eine hohe Wertschätzung.
Das Arbeitsklima und den Zusammenhalt (auch Abteilungsübergreifend)
Sichere Job,gute Versicherung entsprechende Lohn ,gute Arbeit zeit und sooooo weit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der zeit ist Entschprehend gut
Fehlt mich nicht ein
Das Gras ist überall grün bis braun. Jedes Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile. Konkret gibt's nichts zu meckern.
Rahmenbedingungen wie Gehalt, Zeitkonto und All-in Vertrag.
Ich finde derzeit nicht was schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Raus aus der Komfort-Zone und bezüglich Innovationen auch mal etwas wagen. Auf lange Sicht sichern in erster Linie Innovationen die Zukunft. Auch wenn diese bedeuten sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen die nichts oder nur entfernt mit der "alten" Kernkompetenz zu tun haben. Kork und Schaumstoff liegen ja auch weit auseinander.
Angebotenes Gehalt sowie die Art der Arbeitsverträge / Zeitkonto überdenken. Ausgestaltung, Prioritätensetzung und Umsetzung des Sparprogrammes praxisnah gestalten.
Dass die Instandhaltung nicht mehr für als „die Abteilung für alle Probleme“ eingesetzt wird
Gerade fehlt mir nix ein
Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von NEVEON Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man lernt gerne von den langgedienten Kollegen und die Zusammenarbeit und Wertschätzung funktioniert auch hier vorbildlich.
Nix zu meckern.
Entschprehend
Ich finde das Umgang mit älteren Kollegen gut ist
Auch ältere Kollegen werden in das Unternehmen aufgenommen, dies wird aber grundsätzlich nicht als Kriterium geführt. Das Team ist großteils sehr erfahren und die älteren, sehr erfahrenen Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEVEON Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Aufgrund der Sparmaßnahmen und internen Ausbildungsregelungen gibt es kaum mehr Weiterbildungsmaßnahmen. Selbst vorgeschlagene Kurse etc. werden nicht unterstützt.
Wird aktiv gefördert, meist Rückzahlungsvereinbarungen
Gibtes nicht viel
Gibt ein internes Angebot. Brauchbare Kurse gibt es nur mit Vitamin B.
Für alle Anderen gerne Selbststudium. Das muss dir die Firma und der Job doch Wert sein ...
Weiterbildung: Viele Möglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEVEON Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet NEVEON Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEVEON Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEVEON Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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