35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Aus 6 mach 1. Bedeutet 6 Unternehmen wurden zu einem zusammengeführt. Birgt viele Herausforderungen und auch Chancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kremsmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Stabilität bedachte Muttergesellschaft (Familienunternehmen).
Legt Wert auf gute IT-Infrastruktur und Equipment. Egal wo man sich aufhält, es gibt stets einen guten Zugang zu betrieblichen Anwendungen, Daten und Informationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pöstchen Geschacher mit einhergehenden wiederkehrenden Umstrukturierungen behindern eine gesunde Reifung und Konsolidierung der Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen müssen gezielter, mit deutlich mehr Bandbreite und Kapazitäten vorangetrieben werden bevor der Mitbewerb Marktanteile wegschnappt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives / Kreatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kremsmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß im NEVEON Team zu arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Marketingauftritt...Intern kämpft man mit der Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kremsmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr spannendes Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet, in dem man sehr viel Lernen kann. (Automobil-Bereich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Start-Up"-Mentalität, welche in Wien herrscht kommt in den anderen Standorten nur bedingt an.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungsvorschläge den Kontakt mit der Angestellten- und Arbeiterebene suchen. Es gibt sicherlich eine gute Ideen und Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Durch die NEVEON-Umstrukturierung ist das Arbeitsklima teilweise noch etwas gedämpft.
Viele funktionierende Strukturen wurden aufgebrochen.
Es gibt nach wie vor einige Themen hinsichtlich Zuständigkeiten, interner Abläufe, usw. welche noch immer nicht geklärt wurden.
Image
Das Image von NEVEON ist nach außen hin durch den starken Marketingauftritt sicherlich gut.
Man muss jedoch betrachten, dass sich das Unternehmen aus vielen Einzelunternehmen zusammengesetzt hat und sich in dieser Konstellation erst über die Jahre hinweg behaupten muss.
Work-Life-Balance
Aus Zeitdruck und oft nicht planbaren Arbeiten wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt. (Dienstreisen, Produktionstermine, Kundenwünsche, usw.)
In Kombination mit dem All-In-Vertrag, bei dem die Mehrarbeitsstunden am Monatsende gelöscht werden, schenkt man des öfteren viel Zeit her.
Ein Pluspunkt ist, dass Urlaub bzw. Zeitausgleich spontan genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse sind umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktkonform.
Leistungsspezifische Anpassungen des Gehalts sind schwierig und können lediglich über zusätzliche Verantwortung gerechtfertigt werden.
Dies ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird durch viele Neuprojekte an den Themen Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft gearbeitet.
Das Unternehmen vermittelt die Wichtigkeit und setzt viele Ressourcen dafür ein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht meist ein sehr guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend nimmt man den entsprechenden Rückhalt nicht immer wahr.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten (Abteilungsleitern) ist das Verhältnis normalerweise ganz gut.
Den weiter oben angesiedelten/übergeordneten Vorgesetzten fehlt oft der Bezug zu den Angestellten und deren Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro, was seit der Pandemie und der Onlinemeetings eher kontraproduktiv ist, da die Lärmkulisse oft unerträglich ist. Wenn etwas mehr Normalität einkehrt, ist man jedoch sicher froh Kollegen für einen Austausch direkt vor Ort zu haben.
Das IT-Equipment entspricht dem aktuellen Stand der Technik.
Höhenverstellbare Tische sind großteils verfügbar aber noch nicht in allen Büros.
Zusätzliche Flexibilität ist durch zwei Tage Home Office pro Woche gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter "ausbaufähig" einzustufen.
Es gibt durch Mitarbeitermagazine und Newsletter positiv hervorzuhebende Medien/Plattformen für Informationen.
Wichtige Entscheidungen, welche große Auswirkungen auf laufende Projekte haben, werden teilweise zu spät an die betreffenden Personen weitergeleitet.
In den firmenweiten Meetings werden Neuheiten und Innovationen immer gut präsentiert...negative/kritische Themen werden selten bis gar nicht angesprochen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hat im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gestreut und man lernt jeden Tag etwas Neues.
Es ist ein sehr selbstständiges Arbeiten möglich und der eigene Arbeitstag kann weitestgehend selbst gestaltet werden.
Durch die Umstrukturierung der Greiner-Unternehmen zu NEVEON wurden viele Altlasten aufgewirbelt, die jetzt gebündelt abgearbeitet werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut: 3,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kremsmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Lohn ist nur ist gute in meine firme, andere ist so wie so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Wertschätzung, keinen Respekt und keine normale Einstellung gegenüber sich entwickelnden Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kremsmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unglaublich positive und wertschärzende Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur steht bei NEVEON ganz oben. Der Mensch zählt!
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung macht die Selbstorganisation in jedem Fall einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Reihe von Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten. Auch eine unternehmenseigene Sprachlernapp wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Leistung und Gehalt haben ein sehr ausgewogenes Gleichgewicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht bei uns ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir funktionieren als Team und haben stets ein offenes Ohr um Projekte gemeinsam an zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen... Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher noch nie einen so tollen und verständnisvollen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschönes Büro
Kommunikation
Offene und wertschärzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung.
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Höhere Wertschätzung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Arbeitnehmer,Suche nicht nur nach Ausreden und Nebengesprächen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kremsmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eveline StuberHead of Human Resources Austria
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über die durchweg positiven Sternebewertungen, die zeigen, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens positiv erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen ernst und sehen sie als wertvolle Anregung, um die Wertschätzung der Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden sowie unsere Kommunikation weiter zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Eveline Stuber
Mehrfachbewertung
TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kremsmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eveline StuberHead of Human Resources Austria
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Dein super Feedback – das freut uns wirklich sehr!
Es ist großartig zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und positive Erfahrungen machst. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motivieren uns auch weiterhin dranzubleiben und noch besser zu werden. Denn auch wenn schon vieles gut läuft, sehen wir Feedback immer als Chance zur Weiterentwicklung.
Wenn Dir etwas einfällt, das wir noch verbessern können – melde Dich gerne. Wir sind immer offen für neue Impulse!
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Eveline
Mehrfachbewertung
Interessante u. abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team und es passt einfach.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kremsmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eveline StuberHead of Human Resources Austria
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben und das Team so gut gefallen. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, und es ist schön zu wissen, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Schönen Tag und liebe Grüße
Eveline
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kremsmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eveline StuberHead of Human Resources Austria
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in.
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit uns nicht positiv war. Leider gibt uns die Bewertung keine detaillierte Einsicht, was genau als 'schlecht' empfunden wurde. Um Verbesserungen umzusetzen und unsere Arbeitsumgebung stetig zu verbessern, wäre es sehr hilfreich, wenn du uns konkrete Punkte nennen könnten. Gerne kannst du dich auch direkt und vertraulich an uns wenden, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen und daraus lernen können.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und hoffen, dass wir dein Anliegen klären können.
Freundliche Grüße
Eveline Stuber
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kremsmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eveline StuberHead of Human Resources Austria
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Vielen Dank für deine gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du deine Zeit bei uns als angenehm und bereichernd erlebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, unseren Mitarbeitenden weiterhin ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße
Eveline Stuber
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.