Die Stimmung scheint zu kippen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, es kann / darf / soll jeder zum Erfolg beitragen und das wird auch vorbildhaft gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht ganz klar, was das Management will, zumal sich dies ständig ändert. Es gibt viel Potential, das verschenkt wird. Die Arbeit würde an sich Spaß machen, wenn wir es zulassen würden.
Verbesserungsvorschläge
Die gewünschte Firmenphilosophie bzw. das propagierte Unternehmensleitbild sollte tatsächlich auch gelebt werden und nicht nur aus Worthülsen, die sich gut anhören, bestehen.
Arbeitsatmosphäre
In der Führungsebene bekommt man den Druck der Geschäftsführung direkt oder indirekt zu spüren, von der Geschäftsführung gewünschtes "Spaß am Arbeiten" und "Wertschätzung" sind nur Worthülsen. Auf Persönliches wird gänzlich verzichtet.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch alle Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Trocken. Das Arbeiten macht schon länger keinen Spaß mehr. Im Prinzip ist man nur am "feuerlöschen" weil es dauernd hausgemachte Probleme zu bewältigen gibt und der Vorgesetzte gibt seinen Unmut einfach weiter
Interessante Aufgaben
Mittel interessant, sehr innovativ, teilweise will man aber einfach "zu viel" auf einmal, statt sich auf die bestehenden Produkte zu konzentrieren
Arbeitsbedingungen
geht in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"working for a better future" ist der Slogan, aber man darf nicht mal sein Elektroauto in der Firma aufladen. Am Ziel vorbei würde ich sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung vorhanden
Image
Einmal den Unwissenden erklärt, wofür das nichts sagende Kürzel NGR steht, ist das Image in dieser Branche zu arbeiten sehr gut und "grün"
Karriere/Weiterbildung
Es wird in Weiterbildung investiert, aber leider gibt es keine Lehrlingsausbildung. Die "nächste Generation" ist uns hier leider völlig egal...