wenig Klarheit & schweres Los als Projektleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
prinzipiell interessante Projekte und viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, wenig Standards,
neg. Verhalten nach Auflösung des Dienstverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Meetings ernster nehmen, vorbereitet hingehen & wenn man da ist: nicht parallel Mails bearbeiten bzw. ständig telefonierend den Raum verlassen
Infos auch weitergeben bzw. klare Regeln/Strukturen für Projektleitung festlegen
Arbeitsatmosphäre
die vorangegangene Bewertung/Aussagen sind nach wie vor - leider - aktuell:
vieles ist unstrukturiert, unorganisiert und inkonsequent
Nach dem Motto: Suche und mache alles selbst, und mach das Beste draus
Work-Life-Balance
Teilzeit war mit vereinbarten Stunden & Projekten fast unmöglich,
Laptop mit nach Hause nehmen zum Arbeiten bzw. Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit gilt als selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ambitionen
Karriere/Weiterbildung
gibt es defacto nicht
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt nur 3 Leute, sonst Zusammenarbeit mit Externen ok
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen fehlen, Infos werden nicht weitergegeben
Delegieren muss man auch lernen ...
Arbeitsbedingungen
tlw. abgeteiltes Großraumbüro im 1. Bezirk
Sonneneinstrahlung & Lüftung/Heizung bei großer Fensterflächen mit den üblichen Problemchen,
Computer-Programme tlw. abgespeckt, aber ok
Kommunikation
fehlende Infos/Entscheidungen/Unterlagen erschweren Projektarbeit
eigenes Firmenhandy vorhanden und gute Zusammenarbeit mit Externen
Gehalt/Benefits
Vertrag kam erst Monate später, inkl. einer Befristung (!)
Gehalt kommt pünktlich, für die Verantwortung Gehalt zu gering,
Diskussion über Feiertage & 5-Wochen-Urlaub (wie es jedem Angestellten zusteht)
gratis Kaffee & Milch, kleine Teeküche
Gleichberechtigung
...aber egal ob Mann oder Frau: es wird hinterm Rücken kritisiert anstatt zeitgerecht ein offenes Gespräch inkl. Lösung zu suchen
Interessante Aufgaben
man macht ALLES selbst - so lange man Infos & nötige Entscheidungen kommuniziert bekommt ist das auch ok, (unstrukturierte) Zusammenarbeit mit einer Hausverwaltung