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NEXT OFFICE GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Dienstleistung
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NEXT OFFICE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die vorangegangene Bewertung/Aussagen sind nach wie vor - leider - aktuell:
vieles ist unstrukturiert, unorganisiert und inkonsequent

Nach dem Motto: Suche und mache alles selbst, und mach das Beste draus

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen fehlen, Infos werden nicht weitergegeben
Delegieren muss man auch lernen ...

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt nur 3 Leute, sonst Zusammenarbeit mit Externen ok

Interessante Aufgaben

man macht ALLES selbst - so lange man Infos & nötige Entscheidungen kommuniziert bekommt ist das auch ok, (unstrukturierte) Zusammenarbeit mit einer Hausverwaltung

Kommunikation

fehlende Infos/Entscheidungen/Unterlagen erschweren Projektarbeit
eigenes Firmenhandy vorhanden und gute Zusammenarbeit mit Externen

Gleichberechtigung

...aber egal ob Mann oder Frau: es wird hinterm Rücken kritisiert anstatt zeitgerecht ein offenes Gespräch inkl. Lösung zu suchen

Karriere / Weiterbildung

gibt es defacto nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Vertrag kam erst Monate später, inkl. einer Befristung (!)
Gehalt kommt pünktlich, für die Verantwortung Gehalt zu gering,
Diskussion über Feiertage & 5-Wochen-Urlaub (wie es jedem Angestellten zusteht)

gratis Kaffee & Milch, kleine Teeküche

Arbeitsbedingungen

tlw. abgeteiltes Großraumbüro im 1. Bezirk
Sonneneinstrahlung & Lüftung/Heizung bei großer Fensterflächen mit den üblichen Problemchen,
Computer-Programme tlw. abgespeckt, aber ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Ambitionen

Work-Life-Balance

Teilzeit war mit vereinbarten Stunden & Projekten fast unmöglich,
Laptop mit nach Hause nehmen zum Arbeiten bzw. Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit gilt als selbstverständlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Meetings ernster nehmen, vorbereitet hingehen & wenn man da ist: nicht parallel Mails bearbeiten bzw. ständig telefonierend den Raum verlassen Infos auch weitergeben bzw. klare Regeln/Strukturen für Projektleitung festlegen

Pro

prinzipiell interessante Projekte und viele Freiheiten

Contra

mangelnde Kommunikation, wenig Standards,
neg. Verhalten nach Auflösung des Dienstverhältnisses

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    NEXT OFFICE GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von NEXT OFFICE GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr unorganisiert und chaotisch, Probleme werden 1:1 auf die Mitarbeiter umgewälzt (zb. Wegen angeblicher fehlender Zusammenarbeit, dabei spricht sich Team hervorragend ab und hilft sich gegenseitig aus, nur mangelt es an klaren Anweisungen, festen Regeln - die nicht von 1 Tag auf den anderen wechseln- und Struktur)

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Verhältnisse und Entlohnung, regelmäßige Meetings, interne Termine und Absprachen ernster nehmen, strikte Einweisung und Struktur, dann kann man auch die notwendige Selbstständigkeit und Teamarbeit und Engagement von Mitarbeitern fordern.

Pro

Räumlichkeiten, offene Struktur, Gemeinschaftsbüro mit 2 weiteren branchengleichen Firmen, dies könnte Potential für rege Zusammenarbeit sein

Contra

Grundlegende Absprachen (Arbeitsvertrag, Stundensatz..) werden so lange als möglich hinausgeschoben; Bezahlung ist für das Dienstverhältnis und die geforderte Eigenständigkeit viel zu gering; alles ist sehr unstrukturiert, chaotisch, unorganisiert und unkonsequent, Arbeiten werden oft doppelt und dreifach gemacht, weil keine klaren Anweisungen gegeben wurden...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    NEXT OFFICE GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung