Nischen-Agentur mit tollem Team und großen Kunden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist fantastisch, genauso wie der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die erhöhte Arbeitszeit in der Saison im Frühjahr kommt es in dieser Zeit zu einer Auslastung, die eindeutig nicht mehr im Gleichgewicht ist. Dies kann aber unter dem Jahr mit Zeitausgleich aufgeholt werden. Dafür muss man natürlich der Typ sein. Hat positive wie negative Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann alles besprochen werden. Es wird explizit darauf hingewiesen, dass auch negative Punkte wie Kritik oder Zweifel offen angesprochen werden sollen, und das wird auch gut angenommen.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von den Aufgaben, die praktisch automatisch jedem Arbeitsbereich zugeteilt sind, kann jeder weitere Aufgaben (in der sogenannten Off-Season) "auswählen" und sich somit in einem zusätzlichen Bereich stark machen, bspw. Projektleiter in Sales oder Marketing. Der Aufgabenbereich kann somit zu einem gewissen Grad selbst gestaltet werden.