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Bewerbungsflop
Bewerber/inHat sich 2017 bei NH Hoteles Austria GmbH in Wien als Deputy Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende des Gesprächs wurde mir zugesagt, dass ich gegen Ende der selben Woche Nachricht erhalte, ob ich zur 2. Bewerbungsrunde eingeladen werde. Als ich eine Woche nach dem Gespräch noch keine Information erhielt, habe ich ein freundliches Email geschickt und noch einmal mein Interesse an der Stelle ausgedrückt. Am Abend des selben Tages erhielt ich dann noch eine Absage mit der Begründung, dass ein Kandidat bereits ausgewählt wurde, der dem Anforderungsprofil besser entspricht.
Ich fand nur sehr enttäuschend und unprofessionell, dass ich erst eine Nachricht bekam, als ich ein Email geschickt habe. Am Bewerbermanagement sollte man definitiv noch arbeiten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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