Gut, mit Raum zur Verbesserung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei NH Hoteles Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere aufgrund von Performance, zumindest in den meisten Fällen.
Jeder kann an interessanten Projekten arbeiten, wenn ehr Interesse hat sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals sind Mitarbeiter nur Zahlen, die verschoben oder gar gestrichen werden. Bei allem Verständnis für die wirtschaftliche Verantwortung dem Unternehmen und den Shareholders gegenüber, so kann man heute nicht mehr mit Mitarbeitern umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter müssen wieder wichtig sein. Sie sind die USP’s des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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