Ihr Unternehmen?

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Niederndorfer 
Bau-Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zusammenhaltendes Team und gutes Zusammenarbeiten zwischen Arbeiter und Angestellte.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Attnang-Puchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Einsatzgebiet und die kompetente Ausführung, egal ob es sich um standardisierte oder schwierige Bauvorhaben handelt. Es wird immer nach einer passenden Lösung gesucht, die sowohl den Kunden als auch uns gerecht ist.

Der Zusammenhalt innerhalb des Arbeitsplatzes. Egal ob Angestellte/r, Techniker/in oder Bauleiter/in, jeder versucht einander zu Unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ab und zu am falschen Platz gespart wird. Auch wenn es nicht immer möglich ist, sollte man abwiegen, ob es nicht sinnvoller wäre etwas zu ersetzen, als weiter in das alte zu Investieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsumfeld der Arbeiter sollte nicht vernachlässigt werden und gegebenenfalls nach realistischen Anforderungen verändert werden.

Image

Es sind falsche Vorstellungen der Firma im Umlauf. Personen die solche Einstellungen hegen und unsere Arbeitsleistung selbst sehen, ändern oftmals ihre Einstellung gegenüber der Firma.

Work-Life-Balance

In meinem Arbeitsbereich ist es gang und gebe auch die ein oder andere Überstunde zu machen, dafür kann man sich aber, mit Absprache der anderen Kollegen, auch Urlaub/ZA nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sollte man den Wunsch haben sich in diesem Beruf weiter zu Bilden, so bekommt man diese Möglichkeit auch. Natürlich unter den selben Voraussetzungen wie überall anders auch.

Gehalt/Benefits

Es wird nicht rein nach Kollektiv verrechnet, sondern nach Leistung. Ist die Arbeitsleistung mehr wert als der eigentliche Kollektiv verlangt, so wird dies berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann, wann auch immer man Fragen hat, zu einer Kollegin/Kollegen gehen und diese mit diesen darüber Reden. Man kann sich auch immer darauf verlassen, Unterstützung zu erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen und Kolleginnen respektiert und auch dementsprechend behandelt. Es wird auch nicht gezögert ältere Personen einzustellen wenn diese benötigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Auch bei schwierigen Situationen und Angespannter Stimmung, wird immer nach einer passenden Lösung für alle Beteiligten gesucht.

Arbeitsbedingungen

Als Neueinsteiger bekommt man alle mittel um ungehindert in das Berufsleben einsteigen zu können.

Kommunikation

Es wird ab und zu ein Meeting einberufen, wo über besondere Vorkommnisse berichtet wird und wo über angesprochene Punkte geredet wird.

Gleichberechtigung

Bei uns wird die Person nicht nach Alter/Geschlecht/Aussehen/Herkunft beurteilt, sondern rein nach der Leistung die erbracht wird.

Interessante Aufgaben

Ob und wie du deine Arbeit erledigts liegt alleine an dir. Das End-Ergebnis ist wichtig. Du hast die freie Auswahl welche Vorgehensweise du wählst.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola FekterJunior Chefin

Danke für das positive Feedback!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.