Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NIGANO IT e.U die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich ok - aber je nachdem wie gut man mit dem Vorgesetzten klar kommt, kann es sich in eine ungute Richtung entwickeln. (z.b. das man die Kommunikation auf ein Minimum beschränkt) Manchmal gab es Themen wie "meint er es so oder so", "passt es so oder so" - Unklarheiten, an einem Tag passt jenes, an einem anderen Tag nicht. (obwohl es eigentlich klar kommuniziert war)
In meiner Zeit im Unternehmen waren die Kollegen einer der Hauptgründe wieso es mir gefallen hat. Man war füreinander da und hat sich auch stets aus der Patsche geholfen und vorallem 'hat mas lustig kea'. Der Vorgesetzte gehört da trotzdem auch mit dazu - in schweren Zeiten hat man zusammengehalten.
Als Techniker gab es Tage/Wochen/Monate an denen unverhältnismäßig viel gearbeitet werden musste. Ich persönlich hatte keine riesen Probleme damit - in der Zeit als ich angefangen hatte, gab es einen größeren Umschwung, daher war es mir vorher schon klar. Urlaub und frei nehmen war kein Problem, solange es vorher kurz abgesprochen wurde - logisch bei einem kleinen Team.
Wie von anderen geschrieben gab es gute und schlechte Tage - aber als jemand der länger dabei war, muss man wirklich sagen das sich ab 2020 einiges getan hat. Es gibt noch Kritikpunkte, aber der Vorgesetzte ist halt mehr alte Schule (was seine Vor- und Nachteile bringt) Die direkte Art fand ich völlig ok und wenn ein Kunde Probleme gemacht hat, hat sich der Vorgesetzte immer für uns eingesetzt - das gleiche bei größeren Fehlern!
Was IT-Technik angeht sehr breit gefächerte Aufgabengebiete. Alles was wichtig ist für die IT Infrastruktur wird gelernt und auch bei der Arbeit gebraucht - sehr abwechslungsreich. Die Kundschaften sind auch alle super (bis auf einzelne Ausreißer, aber die hat man immer)
Es wird gelobt - ja, es ist besser geworden mit der Zeit, nur gab es trotzdem oft ein "aber". Auf lange Zeit tut einem das nicht gut, das Vertrauen scheint dann nicht da zu sein.