Toxische Führungskultur statt wertschätzender Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Angst prägt leider den Arbeitsalltag. Beide Geschäftsführer wirken stark überfordert und geben den daraus entstehenden Druck nahezu ungefiltert an ihre Mitarbeitenden weiter.
Kollegenzusammenhalt
Paradoxerweise hat das Verhalten der Geschäftsführung zu einem starken Zusammenhalt innerhalb des Teams geführt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer verfügen über ein beeindruckendes fachliches Know-how, das mich wirklich beeindruckt hat. Auf fachlicher Ebene konnte ich viel lernen. Zwischenmenschlich gibt es allerdings aus meiner Sicht deutliche Defizite.
Ich kann natürlich nur vermuten, woran das liegt, habe jedoch den Eindruck, dass gegenüber den Investoren sehr ambitionierte Wachstums- und Umsatzziele zugesagt wurden. Der daraus resultierende Druck scheint enorm zu sein und wird leider häufig an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Man musste nahezu täglich damit rechnen, lautstark kritisiert, angeschrien oder vor anderen bloßgestellt zu werden. Von cholerischen Ausbrüchen bis hin zu emotionalen Zusammenbrüchen habe ich leider vieles erlebt.
Wer mit einem solchen Umfeld gut umgehen kann, wird fachlich sicherlich viel lernen. Für Menschen, die Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang legen, würde ich jedoch eher zu einem anderen Arbeitgeber raten.
Kommunikation
Der Umgangston bewegte sich häufig im oberen Lautstärkebereich.