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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemals eine Rückmeldung erhalten, obwohl sie ein eigenes Tool dafür haben

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei nöm in Baden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation ist nicht die Stärke ihres Personalberaters

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei NÖM als Nachhaltigkeitsmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Jänner beworben, im Februar nachgefragt. Man möge sich bitte gedulden, es werden gerade Gespräche geführt. Es ist Ende März und ich habe keinerlei Rückmeldung oder Absage erhalten. Liegts am Unternehmen oder am Personalberater? Unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei NÖM AG in Baden als Schichtleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Absage ist auch eine absage. Ich wäre mit meinen Lebenslauf und Arbeitserfahrungen sicher qualifiziert gewesen für diese Position. Keine Rückmeldung ist und bleibt respektlos


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei NÖM AG in Baden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits 2 Tage nach meiner Einsendung wurde ich zum Gespräch eingeladen. Es wurden die typischen 0815 Fragen gestellt wie Stärken, Schwächen, Wo sieht man sich in 5 Jahren und den Lebenslauf erklären. Es wurden viele Fragen über die Persönlichkeit gestellt und was man sich von einer Führungsperson erwarten würde. Fachliches wurden nur 1 bis 2 Fragen gestellt der rest war auf "psychologischer" Ebene. Das Gespräch selbst war angenehm und auf Augenhöhe. Ingesamt dauerte es gute 1 1/2 Stunden. Ich war einer der ersten die Eingeladen wurden somit wurde mir bereits im voraus gesagt, dass ich maximal 2 Wochen auf eine Antwort warten müsste. Eine Antwort bekam ich bis heute (über 1 Monat später) nicht. Es ist schade, wenn bewerber so hin gehalten werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wo sieht man sich in 5 Jahren
  • Lebenslauf wiedergeben und auf frühere Tätigkeiten näher eingehen.
  • Was erwartet man von der Tätigkeit und der Führungsperson, Was interessiert einem am meisten. Welche Dinge im früheren Job hat man gern/nicht gern gemacht. Woran messen Sie Erfolg. Wie würde Sie ihr Partner beschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei NÖM AG in Baden als Praktikum im Qualitätsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es kam keinerlei Rückmeldung. Einem Bewerber ist natürlich klar, was das bedeutet, doch es ist respektlos jemandem, der Interesse zeigt und sich bemüht, nicht einmal abzusagen.
Wobei...einem qualifizierten (Universitätsabschluss im Lebensmittelbereich) Bekannten wurde von Nöm gesagt, dass es für ihn jetzt und in Zukunft keine Beschäftigungsmöglichkeiten in der Firma gibt.
Dann lieber doch gar keine Rückmeldung


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Bewerber/inHat sich 2008 bei NÖM AG in Baden als Controller beworben.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Stärken/Schwächen, Hobbys, keine Frage nach Zielen o. ä.
  • Wie sollen Ihre Mitmenschen sein, damit Sie gut mit ihnen auskommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen

4,2
Bewerber/inHat sich 2008 bei NÖM AG in Baden als Disponent beworben.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Umschreibung Persönlichkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei NÖM AG in Baden als Maschinenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekter Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NÖM AG in Baden beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiterinnen

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei NÖM AG in Baden als Mitarbeiterin beworben.

Angenehme Atmosphäre

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